Documento Prueba

Básicamente este tema gira en torno a dos preguntas a nuestra concepción personal y forma particular de ver la definición de liderazgo y a una serie de sugerencias tal cuál receta de cocina de cómo aprender a ser mejores líderes. El enfoque abarcado es muy interesante partiendo de la premisa del cuerpo y mente y de esa conjunción que ha acompañado al hombre desde sus orígenes. Dado que podemos ser doctos en cuanto a la teoría de liderazgo y sin embargo no obtener los resultados esperados por ello. Cabe mencionar que para mí la mejor forma de definición de liderazgo es el Señor Jesucristo, una guía muy buena de cómo gestionarse interiorizando en uno es proverbios en sus primeros 10 capítulos, cómo administrar el tiempo Eclesiastés, cómo gobernar Romanos y cómo vivir salmos. Una lectura enriquecedora que dicta un norte y una especie de coaching que le servirá a cualquiera que desee desarrollar su liderazgo sea cual fuere. La secuencia de pasos planteadas para mejorar y potencializar el liderazgo es a mi parecer muy buena, sin embargo, algo que llama demasiado mi atención es el hecho de la adaptabilidad de nada sirve desarrollar el autoconocimiento si no desarrollamos la habilidades y viceversa. Y que al final lo deseemos o no nuestras actitudes y aptitudes están definidas por nuestros nodos pasados y experiencias vividas, buenas, malas, no tan malas. En conclusión no existe una definición única de liderazgo está intrínsecamente amarrada al contexto del entorno, pero si hay una definición generalmente aceptada, así como no existe una única receta de éxito, pero una receta bien aplicada puede conducir a obtener el éxito de una forma más sencilla.

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