ENSAYO SOBRE LA EVOLUCIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN EL ECUADOR

ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DE CHIMBORAZO[pic 1][pic 2]

FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

MATERIA:

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

TEMA:

ENSAYO SOBRE LA EVOLUCIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN EL ECUADOR

PROFESOR:

ING. JAZMIN GARCIA

AUTOR:

MACIAS VERA ISEL GEOVANNA

SEMESTRE:

SEPTIMO

PARALELO:

“1”

FECHA DE PRESENTACIÓN:

06 DE NOVIEMBRE DEL 2022

EVOLUCIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN EL ECUADOR

1. Introducción

Los colaboradores son considerados como uno de los principales activos de una organización, o incluso algunos afirman que es el más importante. Es por esto que se debe valorar y apreciar al talento humano, esto conlleva asegurar su bienestar dentro de la empresa, para que ellos se sientan motivados, cómodos y seguros en su ambiente laboral.

La seguridad y salud ocupacional no es solo para el inicio del año o cuando recién una empresa empieza a funcionar, si no, es parte del día a día. Son todas aquellas actividades que se realizan de manera instintiva o voluntaria con el objetivo de evitar algún accidente o contratiempo que afecte a la seguridad de los trabajadores.

No se puede asegurar lo que vaya a pasar en el futuro, por eso, es necesario que se planteen normas y medidas de prevención dentro de la organización para evitar o minimizar los riesgos que puedan existir, al igual de que se pueda trabajar de la manera correcta.

Debido a ciertos acontecimientos en Ecuador a través del tiempo como la inseguridad laboral, falta de remuneración, explotación laboral, entre otras, causaron huelgas, protestas de parte de la clase obrera; debido a esto, la seguridad y salud ocupacional ha jugado un rol evolutivo, pasando de no tomar en cuenta el sobresfuerzo de las personas y los peligros a los que estaban expuestos a ser escuchados y salvaguardados los derechos de los colaboradores ecuatorianos.

La seguridad industrial y salud ocupacional son temas de gran importancia en la carrera de administración de empresas, el presente ensayo tiene como finalidad dar a conocer cómo ha evolucionado la seguridad y salud ocupacional en el Ecuador, es decir, los sucesos que causaron que la seguridad y salud ocupacional vallan evolucionando a través del tiempo y que norma garantiza la seguridad y salud ocupacional en Ecuador.

1. Desarrollo

La Organización Mundial de la Salud (OMS) dice que la salud ocupacional es:

Una actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores mediante la prevención y el control de enfermedades y accidentes y la eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo.

(Organización Mundial de la Salud, 2016)

Es decir, la seguridad y salud ocupacional es un conjunto de métodos que buscan garantizar el bienestar mental, físico y social de los trabajadores en una empresa, y con esto asegurar su eficiencia en el trabajo, controlando los riesgos que puedan surgir en las horas de trabajo, los cuales pueden ser causas de accidentes o enfermedades laborales.

Siempre ha existido el peligro de que exista algún accidente o enfermedad laboral, porque hay detalles que no se revisan bien en una empresa o el simple hecho de que los dueños de las empresas son irresponsables, pero eso cambio desde que implementaron decretos en Ecuador respecto a las los pagos que se deberían realizar a los afectados.

En 1937 se emite la ley sobre indemnizaciones por accidentes de trabajo, y en el año 1964 se incluye el Seguro de Riesgos del Trabajo en el régimen social ecuatoriano publicado en el Registro Oficial N.º 239 con el Decreto N.º 878.

Esto surge por el boom bananero y cacaotero que sucedió en el Ecuador, además, el surgimiento de la industrialización en el sector de la serranía ecuatoriana; estos grandes hechos marcaron una severa explotación en la clase obrera, eran precarias las condiciones de trabajo al igual que sus jornadas eran demasiado extensas, basadas tan solo en esfuerzo físico y poco remunerados, ya que contaban con tecnología primitiva. Esto causaba en los trabajadores enfermedades por las severas exposiciones al calor y humedad, entre ella, el paludismo y fiebre amarilla. A pesar de todo esto, los dueños de las empresas y hacendado no lo consideraban relevantes, es decir, le daban poca importancia, provocando problemas con la clase obrera.

Al igual que en la construcción ferroviaria en la serranía ecuatoriana, ellos no se preocupaban por la salud de sus trabajadores, a pesar de que tuvieron que lidiar con inundaciones y actividades sísmicas, además, se dio a conocer la falta de capacitaciones al momento de manipular objetos explosivos o el uso de protecciones que ayudarían a disminuir el riesgo de accidentes, ni siquiera se podían retirar de la obra porque recibían castigos graves lo que causaba protestas, desanimo, desmotivación al momento de trabajar y esto va relacionado con el rendimiento de cada persona.

El primer congreso obrero fue llamado como “Unión ecuatoriana de obreros” fundada en 1909 con el objetivo de que todas las sociedades obreras se unieran para establecer cooperativas de producción, cajas de ahorro, entre otras, y así poder brindar ayuda mutua.

En Guayaquil en 1922 se da una huelga general por la inexistencia de sueldos, porque no se les habían pagado en meses a los trabajadores ferroviarios antes mencionados. Tuvo un gran impacto que enseguida otras organizaciones de trabajadores de la misma ciudad realizaron seguimientos al problema. Luego del sucedido comenzaron a ejercer principios para la seguridad laboral en el Ecuador.

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