Proceso evolutivo de la seguridad industrial y salud ocupacional en Ecuador
Enviado por Joe Alcivar • 8 de Enero de 2022 • Ensayo • 1.966 Palabras (8 Páginas) • 229 Visitas
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UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO
FACULTAD CIENCIAS E INGENIERÍA
TRABAJO DE PRIMER PARCIAL
TEMA:
Proceso evolutivo de la seguridad industrial y salud ocupacional en Ecuador.
Autores:
- Adriana Arévalo
- Jennifer Chevez
- Joselyn Castro
- Carlos Chiriguay
- Jorge Bustos
Tutor:
Milagro, Junio2020
ECUADOR
ÍNDICE GENERAL
ÍNDICE GENERAL ii
1. INTRODUCCIÓN 1
2. DESARROLLO 2
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 5
INTRODUCCIÓN
La evolución de la seguridad industrial y salud ocupacional comienza cuando los esclavos jugaban un rol importante en las actividades productivas del mundo antiguo, pues eran ellos quienes realizaban las labores más arduas y riesgosas. Podemos decir incluso que el trabajo ha estado asociado desde siempre con la esclavitud y con el esfuerzo físico que conllevaba a la muerte. Es por eso que luego nace la necesidad de que haya un área para la protección de los mismos , que les brinden seguridad a los trabajadores ,es ahí donde la seguridad industrial y salud ocupacional va evolucionando y preocupándose por los empleados dando medidas preventivas ya que los accidentes o incidentes que pueden ocurrir dentro de una organización son muchos .
Como expresa Gallegos; “la seguridad industrial estudia los accidentes y los riesgos laborales con un enfoque preventivo y de investigación” (Gallegos, 2012).
Teniendo en cuenta la dificultosa situación laboral por la que atraviesa el Ecuador y las pocas soluciones que se vislumbran a problemas como la alta accidentalidad de los trabajadores y la falta de prevención de las empresas, al no capacitar a los mismos en el campo de los riesgos profesionales, la medicina preventiva y del trabajo; a través del cumplimiento de las normas laborales vigentes en las diferentes empresas haciendo especial énfasis en la capacitación y entrenamiento de los trabajadores en el campo de la salud ocupacional y los riesgos profesionales para mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en las diversas ocupaciones desarrolladas en sus sitios de trabajo.
La salud y el bienestar de los trabajadores es un factor fundamental como medio obligatorio para mejorar la calidad de vida de los mismos. El tema de salud ocupacional se enfoca en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de los subprogramas de medicina preventiva y del trabajo, higiene industrial y seguridad industrial, los cuales buscan, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en las ocupaciones desarrolladas en sus sitios de trabajo, en forma integral e interdisciplinaria.
Como plantea Rieske; “Los peligros comprenden riesgos y oportunidades, y estas palabras tienen que ver con lo desconocido” (ASFAHL & RIESKE, 2010).
Por otro lado, hay que tener en cuenta que, si bien, los esfuerzos del Estado Ecuatoriano en busca de una efectiva garantía de la integridad y salud en el trabajo, se han visto reflejados en un conjunto de nuevas disposiciones legales ordenadas a transformar la vida empresarial y las relaciones de trabajo mejorando la inspección de seguridad e investigaciones de accidentes para que así los accidentes laborales desciendan, ya que no solo depende de la empresa u organización, si no también de los empleados que estén dispuestos a seguir las medidas propuestas por la misma, ya que es para mejorar su seguridad y así este campo evolucione y haga un gran cambio en las organizaciones.
Para (Cuni, 2003) “el análisis de los errores es importante y muy utilizado en ergonomía, pues el error, sobre todo aquel que se comete durante el aprendizaje, aporta gran información acerca de los elementos esenciales del puesto de trabajo: señales que no se han percibido, decisiones prematuras, respuestas inadecuadas, entre otros. Un error humano se produce cuando un comportamiento humano o su efecto sobre el sistema exceden los límites de aceptabilidad del mismo.”
DESARROLLO
Antigüedad y Edad Media:
Los esclavos nominaban un rol necesario en sus actividades productivas, realizaban las labores más dificultosas y arriesgadas; incluso, el trabajo para ellos siempre ha estado asociado desde el principio con la esclavitud y con el esfuerzo físico. En Egipto, la civilización del mundo antiguo ha tenido destacables innovaciones en la seguridad y salud ocupacional, se utilizaban arneses, sandalias y andamios como implementos de seguridad, las cuales eran utilizados para los esclavos que se dedicaban a construir las pirámides y esfinges que adornan la urbe egipcia. En Roma, siendo la preferencia del derecho y la justicia, también de las leyes de gestión y de protección de los patrimonios privados, se tomaban sus medidas legales sobre la higiene para la disposición de los baños públicos, y de protección para los trabajadores.
Edad Moderna:
El físico alemán, también filósofo, Atanasio Kircher escribió: Mundus subterraneus dónde detalla ciertos síntomas y signos de las enfermedades de los mineros como tos, la dificultad respiratoria y la desnutrición.
Revolución industrial:
Los campesinos migrantes no recibían el sueldo que les tocaba, aunque se veían obligados a trabajar en condiciones infrahumanas por no tener otra opción; la cantidad de personas migrantes se sobrepasaba su capacidad en las ciudades, que aumentó la densidad poblacional y cundió la multitud y abundaron las enfermedades y las epidemias. Laboralmente, los oficios artesanales fueron reemplazados por la producción en serie. Las condiciones de la salud y seguridad en la Revolución Industrial eran mínimas, por la parte de los trabajadores, la cual su carencia de una cultura de seguridad era eficiente, tanto de los trabajadores y niños, como de los empleadores. Los obreros eran 2/3 parte de mujeres y niños, además de ser explotados no les brindaba las condiciones de seguridad necesarias, ya que sufrían lesiones, mutilaciones o bien morían en accidentes de trágicos. Debido a esta situación, comenzó a realizar las leyes que resguardaban a los trabajadores.
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