Seguridad Y Salud Ocupacional
Enviado por yonerflash • 3 de Octubre de 2011 • 5.862 Palabras (24 Páginas) • 918 Visitas
SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL
La visión de que el trabajo es un castigo fue creada por los ambientes de trabajo insalubres y peligrosos
La salud es el bien más preciado
Que el oficio se pueda desarrollar por muchos años
Desde la prehistoria el ser humano siempre ha tenido que protegerse de los riesgos y las adversidades del medio
Revolución industrial
Sólo se pensaba en sacar el máximo provecho de la gente
No se usaban implementos de protección
Las jornadas eran de 16 horas para usar las máquinas al máximo
Los niños trabajaban
El aire era letal
Aparece el capataz
La explotación no tiene consideración
No se respeta el tiempo para la alimentación
El diseño de las máquinas no contempla riesgos
Inglaterra
1802 primera ley relativa a la “salud y moral de los aprendices”
1844 primera norma que protegía a las mujeres
1850 se inician las primeras inspecciones en las minas
NTC – OHSAS 18001:00
En la visita previa se analiza la documentación del sistema de gestión y se planifica la auditoria.
En la auditoria se comprueba la implementación eficaz de los requisitos de seguridad y salud ocupacional.
Accidente
Acontecimiento que interrumpa la marcha normal del trabajo
Evento no deseado que da lugar a muerte, enfermedad, lesión u otro problema
Puede generar daño a las personas o propiedades
Resultado del contacto con una sustancia química, térmica, acústica, etc
Accidente de Trabajo. Suceso repentino que sobrevenga por causa de las exigencias laborales y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, invalidez o muerte
Actos Inseguros. Acciones u omisiones cometidas por las personas que, al violar o no cumplir normas y procedimientos previamente establecidos, posibilitan que se produzcan accidentes de trabajo
Ausentismo. Es la ausencia al trabajo de la persona que lo realiza, ya sea por enfermedad, accidente o por otras causas diferentes (sociales, familiares, entre otras).
Auditoria. Examen sistemático para determinar si las actividades y los resultados relacionados con ellas son conformes con las disposiciones planificadas. Busca determinar si dichas actividades se implementan efectivamente y si son aptas para cumplir la política y los objetivos de la organización
Condición Insegura. Situación que se presenta en un lugar de trabajo y que se caracteriza por la presencia de riesgos no controlados que pueden generar accidentes de trabajo o enfermedades profesionales
Comité Paritario de Salud Ocupacional – COPASO
Es el grupo de personas conformado por representantes de los trabajadores y de la administración de la empresa
Debe funcionar como organismo de promoción y vigilancia
Cronograma de Actividades
Es el registro pormenorizado del plan de acción del programa de Salud Ocupacional, en el cual se incluyen las tareas, los responsables y las fechas precisas de realización
Debe ser una propuesta factible que constituya una herramienta administrativa para la realización de las actividades y que permita la evaluación de la gestión
Demarcación y Señalización
Permiten mediante una serie de estímulos, condicionar la actuación del individuo a unas circunstancias específicas, donde se busca mantener una conciencia constante de la presencia de riesgos
Inspecciones de Seguridad
Se realizan con el fin de vigilar los procesos, equipos u objetos que, en diagnóstico integral de condiciones de trabajo y salud, han sido calificados como críticos por su potencial de daño
Deben obedecer a una planificación que incluya sus objetivos y frecuencia
Se hacen con el fin de verificar tanto el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene establecidas (métodos correctos para operar máquinas, uso de protección personal, entre otras), como el buen funcionamiento de los controles aplicados
Son necesarias para identificar nuevos factores de riesgo
Lesión Orgánica: Cuando se presenta un accidente que afecta algún órgano o una parte del cuerpo.
Lesión de Trabajo: Daño físico, lesión o enfermedad ocupacional sufrida por una persona, que se origina durante el curso del trabajo o como consecuencia del mismo.
Mejoramiento Continúo: Proceso para fortalecer al sistema de gestión en seguridad industrial y salud ocupacional, con el propósito de lograr un mejoramiento en el desempeño de SI & SO en concordancia con la política SI & SO, que se aplique la organización.
Medicina del Trabajo
Conjunto de disciplinas sanitarias que tienen como finalidad promover y mantener la salud de las personas que desarrollan un trabajo que entrañe riesgos o que pueda dar lugar a posibles siniestros
Técnica de intervención que estudia los efectos materiales y ambientales sobre las personas y que junto con la Seguridad y la Higiene, trata de establecer condiciones de trabajo que no generen daños ni enfermedades
Medicina Preventiva y del Trabajo: Estudia las condiciones de salud de los trabajadores y tiene como objetivo conservar la salud de los mismos, a través de exámenes médicos y actividades de prevención.
Medio Ambiente del Trabajo: Son todas aquellas condiciones físicas que permiten el desarrollo laboral.
Mitigación: Es el conjunto de medidas tendientes a reducir el riesgo y a eliminar la vulnerabilidad física, social y económica.
Existen dos tipos de costos: los directos (causados por indemnizaciones, asistencia médica y hospitalaria) y los indirectos (provocados por los gastos de fabricación y todos aquellos cuya incidencia varía según el proceso productivo).
Investigación de Accidentes
Análisis, en forma técnica y profunda, del desarrollo de los acontecimientos que llevaron a producir el accidente
Esta investigación debe hacerse de manera inmediata, elaborándose un reporte escrito (con el informe interno para la empresa y una copia para la ARP), contemplando aspectos como la entrevista al accidentado, los testigos oculares (si los hay), la observación de las condiciones ambientales y la versión del jefe inmediato
A la empresa, a través del Comité Paritario de Salud Ocupacional, le corresponde elaborar un procedimiento para investigar los accidentes de trabajo
Se deben contemplar lesiones, enfermedades, accidentes, incidentes y daños a la propiedad
Morbilidad
Diferentes estados patológicos o enfermedades que se presentan en las personas
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