Taller De Higiene Y Seguridad (Salud Ocupacional)
Enviado por GUMARO2013 • 18 de Octubre de 2013 • 516 Palabras (3 Páginas) • 890 Visitas
Taller de Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial
Empresa de textiles ISSAL Ltda.
Leído y analizado el material y la información suministrada con relación a la empresa de textiles, intuyo que el personal administrativo y empleados así como clientes y ocasionales, están expuestos a diversos factores de riesgo que en seguridad industrial como subtema para la aplicación de correctivos manejaré de esta manera.
Obvié un estudio físico de las instalaciones, más a profundidad, por no contar con un plano sobre éste; asumo:
Que por la ubicación de la maquinaria, concentrada ésta en un espacio a nivel y en cierta forma reducido y siendo ésta generadora de altos decibeles de ruido, las personas en su entorno, están expuestas a contaminación auditiva.
Que este tipo de máquinas generan una intensa vibración que afecta diversos aspectos de la salud que influyen en el estado de ánimo del personal.
Que en el área de tintorería y estampado, el uso continuo de materiales químicos inflamables y volátiles y la emisión de gases de los mismos, pone en riesgo la integridad física y salud mental de los expuestos a estos agentes.
Que la no existencia de un plan de contingencia, debidamente elaborado, deja sin protección al personal de la empresa.
Que la existencia de estas fallas y riesgos vislumbra la ausencia de un supervisor o persona encargada de velar por la implementación y cumplimiento de las normas de seguridad necesarias.
Concluyo que estas falencias en la empresa obligan a un estudio profundo, tendiente a detectar y organizar por áreas las necesidades en seguridad y la creación de un proyecto adecuado el cual implementar incluyendo normas de aplicación y obligatorio cumplimiento.
Entre las recomendaciones para ejercer control en las fallas detectadas en el campo del subprograma de la seguridad industrial específicamente las antes mencionadas recomiendo cinco acciones a tomar:
La empresa debe contratar una persona idónea y capacitada, encargada de generar los estudios y proyectos para todas las áreas de la empresa y los subprogramas de seguridad, involucrando a todos y cada uno de los miembros de la empresa en el contexto humano.
Capacitar a todo el personal (directivos, administrativos, operarios y otros) sobre la seguridad que compete a su área de trabajo, así como la ejecución en el plan de contingencia, comprometiéndolos con el cumplimiento de lo establecido.
Dotar de diademas tapa oídos a los operarios de las máquinas tejedoras e hiladoras para así contrarrestar el efecto del ruido sobre éstos.
Dotar de guantes y equipo especializado a los operarios para afrontar las vibraciones y ondas a las que se exponen, así como el contacto directo.
Dotar de botas, guantes,
...