Taller Semana 2 Salud Ocupacional

TALLER SEMANA 2

1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales.

R/ características energéticas.

Riesgo estático: por ejemplo el riesgo que se corre al retirar un cable de energía de una toma corriente depende en gran cantidad a la actitud asumida por la persona y al nivel de seguridad con que se haga.

Riesgo dinámico: un claro ejemplo seria hablar por celular mientras conduce un automóvil.

Características legales contractuales

Riesgo común: por ejemplo al tomar una ducha se corre el riesgo de sufrir una caída por la humedad del piso.

Riesgo ocupacional: el riesgo latente de una secretaria del área de producción de una carpintería a sufrir problemas respiratoria por inhalación de suciedad.

Riesgo profesional: el riesgo de operario metalmecánico a sufrir una herida al manipular lamina de acero o aluminio.

2. Determina la actividad económica de la empresa en la cual laboras o la que hayas elegido para el desarrollo de estas actividades a la luz de la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales, contenida en el Decreto 1607 de 2002. Luego analiza las condiciones de la empresa e identifica los riesgos ocupacionales relacionados con su actividad productiva y elabora un listado con los riesgos encontrados. 3.

R/ En mi caso analizare una empresa vinculada al sector salud como lo es el E.S.E Camú camilo torres. En primer lugar su actividad económica es la salud o sea que se ubica dentro la categoría hospitales generales es decir maneja un nivel de riesgo medio clase III.

Riesgos ocupacionales encontrados en el lugar.

• De tipo químico: medicinas vencidas, contacto con polvos, inyecciones.

• De tipo biológico: bacteria aeróbicas, organismo microscópicos.

• De tipo locativos e insalubridad: acumulación de desechos de tipo perecederos.

• De tipos de sobrecarga física: extenuantes jornadas laborales, falta de sueño, exposición a situaciones estresantes.

• De tipo disergonomico: malas posturas de pie

• De tipo psicosociales: movimientos rápidos, exposición al estrés, pagos tardíos.

3. Calcula el monto de los aportes a la Administradora de Riesgos Profesionales (ARP) que le corresponde pagar a la empresa de conformidad con el grado de riesgo y la tarifa correspondientes a su Actividad Económica, de acuerdo con la Tabla de Cotizaciones Mínimas Y Máximas que encontrarás en el Decreto 1772 de 1994 y en el Decreto 1295 de 1994, artículos 18, 26, 27 y 28.

TABLA DE COTIZACIONES MAXIAMS Y MINIMAS

Por ejemplo una enfermera que gana un sueldo mínimo de $ 535600 y la clase riesgo es III para este caso tenemos que:

VALOR INICIAL: 2.436%

Luego

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