Taller Semana 2 Salud Ocupacional

1. PRESENTA UN EJEMPLO CON EL QUE ILUSTRES LOS CONCEPTOS Y LA CLASIFICACIÓN DEL RIESGO DESDE SUS CARACTERÍSTICAS ENERGÉTICAS Y LEGALES CONTRACTUALES

R/: Características energéticas

• Riesgo estático: Por ejemplo el riesgo que se corre al retirar un cable de energía de un toma corriente depende en gran cantidad a la actitud asumida por la persona y al nivel de seguridad con que se haga.

• Riesgo Dinámico: un claro ejemplo seria hablar por celular mientras conduce un automóvil.

Características legales contractuales

• Riesgo común: Por ejemplo al tomar una ducha se corre el riesgo de sufrir una caída por la humedad del piso.

• Riesgo Ocupacional: El riego latente de una secretaria del area de producción de una carpintería a sufrir problemas respiratorios por inhalación de suciedad.

• Riesgo Profesional: el riesgo de operario metalmecánico a sufrir una herida al manipular una lamina de acero o aluminio.

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2. Determina la actividad económica de la empresa en la cual laboras o la que hayas elegido para el desarrollo de estas actividades a la luz de la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales, contenida en el Decreto 1607 de 2002. Luego analiza las condiciones de la empresa e identifica los riesgos ocupacionales relacionados con su actividad productiva y elabora un listado con los riesgos encontrados.

R/= Con base a un ejemplo analizaremos una empresa o entidad vinculada con el sector saludable como Saludcoop. En primer lugar la actividad económica de esta es la salud, al estar esta ser una clínica privada supongamos que maneja un nivel de riesgo mínimo.

Riesgos ocupacionales encontrados en el lugar.

• De tipo Químico: Medicinas vencidas, Contacto con sustancias inflamables o inyecciones.

• De Tipo Biológico: Bacteria aeróbicas, organismos microscópicos.

• De Tipo Locativos e insalubridad: Acumulación de desechos de tipo perecederos.

• De Tipo De Sobrecarga Física: Extenuantes jornadas laborales, falta de sueño, exposición a situaciones estresantes.

• De Tipo Psicosociales: Movimientos Rápidos, Exposición al estrés, pagos tardíos.

3. Calcula el monto de los aportes a la Administradora de Riesgos Profesionales (ARP) que le corresponde pagar a la empresa de conformidad con el grado de riesgo y la tarifa correspondientes a su Actividad Económica, de acuerdo con la Tabla de Cotizaciones Mínimas Y Máximas que encontrarás en el Decreto 1772 de 1994 y en el Decreto 1295 de 1994, artículos 18, 26, 27 y 28.

R/: Por ejemplo una enfermera que gana un sueldo minimo de $535.600 y la clase de riesgo es III para este caso tenemos

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