Economía. Los agentes económicos

TEMA 1.

INPUTS:

 Tierra(recursos naturales, materias primas); luz, agua, solares

Trabajo(personal que trabaja)

Capital(ordenadores, locales, inversiones, mobiliario)

Hay autores que consideran que no basta con combinar estos 3 factores y que hace falta un cuarto factor que organice y gestione esta combinación y este es ´´organización empresarial´´.

Los agentes económicos

Son quienes se encargan de tomar las decisiones.

-Las familias:  ¿Qué consumir?

-Las empresas: ¿Qué se debe producir y distribuir?

-El sector público: procuran el bienestar social.

Las familias tienen una doble actuación:

1. { son propietarios de algunos de los factores de producción}
2. {consumen los bienes y servicios}

FLUJO CIRCULAR DE LA RENTA

[pic 1]

La función del sector público es la de regulador de la economía.

La empresa genera valor añadido para lucrar a sus propietarios.

Valor añadido=valor outputs-valor inputs

Coste factores productivos:20$                                   valor añadido:10$

Valor final producto:30$

Orientaciones del estudio de la empresa: estudia la empresa en todos los ámbitos siguientes:

-Técnico-productiva: medios técnicos para producir.

-Jurídica: toda empresa tiene una base jurídica para existir

-Económico-financiera: recursos que necesita

-Comercial: compra inputs vende outputs

-Social: la relación con el entorno cumple una labor social

-RRHH:

-Otras:

Administración de empresas.

Ciencia social que tiene como objeto el estudio de la empresa como organización y la técnica para llevar a cabio la labor de la empresa y obtener el máximo beneficio.

Organización: Conjunto de personas que con los recursos adecuados buscan alcanzar el fin determinado. La organización se caracteriza por:

-Tiene una finalidad específica

-Existencia de recursos para alcanzar sus fines

-Existencia de una relación entre las personas y los recursos

Las hay de dos tipos :

Con fines de lucro: llamadas empresas, cuyo fin es obtener beneficio para sus propietarios o accionistas.

SIn fines de lucro: su fin es cumplir un rol o función sin buscar una ganancia.

• T. DE LOS COSTES DE TRANSACCIÓN (Williamson y Coase): gestionar las transacciones con el objetivo de reducir los costes de transacción controlando el proceso productivo.

• T. SITUACIONAL O DE CONTINGENCIA: hay distintas formas de llevar a cabo la función, sin haber una ideal.

• T. EVOLUCIONISTA: Evoluciona por medio de la innovación y el desarrollo de la tecnología.

• T. DE LA DECISIÓN: La empresa elige de forma fundamentada y racional y asume el riesgo de su elección.

• T. SOCIAL: cumplimiento del objetivo económico, y además objetivos de carácter social en beneficio de las personas y de la sociedad en general.

• T. DE SISTEMAS: La empresa es un conjunto de elementos ordenados en una estructura organizativa que desempeña funciones específicas para lograr unos objetivos, y siempre relacionada con el entorno

Las entradas de recursos a través de un proceso de transformación sale a través de outputs con un control y regularización.

Características de la empresa como sistema:

• Sistema abierto: interrelacionado con su entorno
• Se producen sinergias: unión entre subsistemas para obtener mas rendimiento
• Un sistema global: influir en un elemento afecta a los demás.
• Sistemas autorregulado: se adapta para un equilibrio

Los elementos de la empresa

...