El Meg.¿Qué es el Modelo de Equidad de Género?

¿Qué es el Modelo de Equidad de Género?

El Modelo de Equidad de Género, sintetiza un proceso de toma de conciencia sobre las condiciones de igualdad existentes entre hombres y mujeres, así como la importancia de tomar en cuenta las cuestiones de género en las organizaciones, presentando con ello, hoy día, un nuevo reto para mejorar la administración de los recursos humanos. Lo anterior se fundamenta en una acción tendiente a combatir costumbres y prácticas discriminatorias, promoviendo así una cultura de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

El Modelo busca, además, a través de un proceso de certificación, distinguir con un sello a aquellas organizaciones o instituciones que apoyen la reivindicación de los derechos de la mujer, a través del cumplimiento e implantación del sistema de gestión. Este Modelo fue escrito para ser aplicado a todo tipo de organizaciones, independientemente de su tamaño, ubicación geográfica o condiciones sociales y culturales.

Su finalidad es la de enriquecer y mejorar las condiciones laborales de hombres y mujeres, a través de la visualización y eliminación de prácticas discriminatorias. Su desarrollo e implantación puede llevarse a cabo en plena concordancia con cualquier otro sistema de gestión nacional o internacional establecido en la organización, como pueden ser las normas SA 8000, ISO 9000 e ISO 14000, por citar sólo unos cuantos. En el desarrollo del Modelo de Equidad de Género, se han considerado las expectativas de diversas organizaciones para la implantación de sus requisitos. También se realizó un proceso de consulta sobre este Modelo y el programa de certificación.

Participantes en el Modelo de Equidad de Género

Dentro de las instituciones inscritas en el Programa de Certificación en Equidad de Género en 2003, se encuentran varias empresas transnacionales de los ramos farmacéutico, electrónico, asegurador y alimentos procesados de consumo popular; e instituciones del sector público (Procuraduría Federal del Consumidor, El Hospital de la Mujer, de la Secretaría de Salud y la PROFEPA).

Algunas otras organizaciones inscritas son:

•Africam Safari

•Aseguradora Hidalgo, S.A. (AHISA)

•Auto traslados sin rodar, S.A. de C.V. (ATR)

•Bristol-Myers Squibb de México, S. de R.L. de C.V.

•Corporación Manufacturera de Electro Equipos, S.A. de C.V. (COMANEL)

•Ecco Servicios de Personal, S.A. de C.V. (ADECCO)

•Eli Lilly de México, S.A. de C.V.

•Gallup México, S.A. de C.V.

•Grupo Nacional Provincial, S.A. (GNP)

•Hospital de la Mujer, Secretaria de Salud (SS)

•Informática Mirafe, S.A. de C.V.

•Instituto Trilingüe Londres, A.C.

•Kirchhoff Mexicana, S.A. de C.V.

•Kraft Foods de México, S.A. de C.V.

•Motorola de México, S.A.

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