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El Milagro De Lorenzo


Enviado por   •  16 de Marzo de 2014  •  305 Palabras (2 Páginas)  •  228 Visitas

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Para lograr una alta eficiencia en las organizaciones, la administración debe auxiliarse de diferentes ciencias que le van a proporcionar las herramientas básicas en el tratamiento de las diferentes situaciones. La administración es una ciencia social, porque trabaja y se relaciona con grupos humanos, a su vez preocupándose por el comportamiento de los mismos. Es una ciencia y arte por que se complementan la una con la otra debido a que la ciencia enseña a conocer y el arte hacer. La ciencia progresa por el conocimiento, demuestra y predica el mismo plasmándolo en libros, la administración es inmutable que tiene por objeto la verdad. Ya que al ser interdisciplinaria, se fundamenta y relaciona con diversas ciencias como las ciencias sociales, sociología, psicología, derecho, economía, antropología, pero también hay ciencias exactas que nos ayudan al desarrollo en una organización como son las matemáticas, ingeniería industrial, la contabilidad y la cibernética que son habilidades que nos ayudan a desenvolvernos en un ambiente de labor más estable. Básicamente los administradores se encargan de maximizar los resultados de una organización, lo que de hecho constituye el principio fundamental. Entonces, queda claro que para administrar se necesitan tener ciertos conocimientos sobre las ciencias que garanticen una buena utilización de los recursos que posea cualquier tipo de organización. Mediante el trabajo en una organización se propone repasar los conceptos fundamentales con los que las ciencias ayudan a la administración y de esta manera poder aplicarlos a cualquier organización. Es importante mencionar que la administración con relación a otras ciencias resulta imprescindible, porque ésta nos ayuda en la toma de decisiones para lograr un objetivo propuesto. Por eso es importante porque se encarga de estudiar la necesidad que tiene la administración de relacionarse con otras ciencias y de ésta manera aplicarlas al trabajo.

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