El caso de acoso sexual En las universidades chilenas

El caso de acoso sexual En las universidades chilenas

Desarrollo de actividad de clases

-Elaboración de un plan de prevención para evitar el acoso sexual: impartir cursos en los cuales se les indique de forma concisa que es lo que se estable como acoso sexual hoy en día y cuáles son sus penas ante le legislación chilena, educar de forma oportuna a hombres  y mujeres en etapa de crecimiento púber o anterior, para poder identificar cuando sean acosados o vean a alguien ser acosados y poder actuar de forma oportuna, volviendo a un enfoque más cercano, para l universidad, no solo dar a conocer las formas de detección de acoso sexual, sino que dar instancias en las cuales los jóvenes puedan denunciar con evidencia, de esa forma no dañan la imagen de cualquier persona solo porque “al parecer estaba en conductas raras”. De otra forma seria colgar informativos alrededor de la universidad y guardias que estén actualizados en la materia sobre acoso sexual entre estudiantes,  de estudiantes a profesores o de profesores a estudiantes.

1. Entrevista a un estudiante con respecto a la situación de acoso sexual dentro de la universidad:

Nombre: Grisette Duran Castillo

Opinión: “yo nunca he visto nada raro, pero me imagino que más de alguien tiene que hacerlo”

1. Plan de acción

1. Definición de acoso sexual: sobrepasar el espacio personal de un individuo sin su consentimiento con connotaciones sexuales.
2. Consentimiento: cuando una persona concuerda con el actuar de otra persona.

Ejemplos:

• Manoseos, pellizcos, palmaditas, apretones o roces deliberados.
• Miradas lascivas o concupiscentes.
• Comentarios homófobos, gestos con una connotación sexual, guiños.
• Enviar e-mails y mensajes de texto no deseados, colocar chistes sexualmente explícitos en la intranet de una oficina.

1. Métodos de prevención del acoso sexual: mandar a capacitación o cursos a toda aquella persona interesada en mejorar sus conductas.

1. Comunicación

1. Para informar a la comunidad se podría usar el sistema masivo de correos, el portal y afiches.
2. La entidad encargada debería ser la DAE
3. El informe debería incluir, Número de casos pendientes por acoso, acusaciones  falsas, acusaciones reales y un espacio de relatos (identificando a los implicados).

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