El código de ética

El presente código es el símbolo de los Licenciados en Administración y el cual fue creado en 1961 por la Generación 1957-1961,considerada como fundadora de la carrera de la entonces llamada Escuela Nacional de Comercio y Administración de la Universidad Nación al Autónoma de México.

El código de ética del administrador es un conjunto de normas, y esta creado para regular la actividad profesional de todo administrador, sin importar la actividad que realice o especialidad que posea tanto de forma independiente o como empleado de cualquier tipo de empresa ya sea de tipo pública o privada.

Este código también sirve como una guía enfocada en cómo debe de ser la conducta de los licenciados en administración en sus relaciones con los diferentes tipos de empresas, sus socios, clientes, jefes, subordinados, sus compañeros de trabajo y al igual que con ellos mismos.

Hay que enfatizar en que como administradores tenemos que ser unos especialistas creadores y desarrolladores de empresas, que tenga el perfil de coordinador eficiente para permitir, principalmente, la integración, la motivación y la corresponsabilidad de los miembros del grupo,

También nos habla de los principios éticos los cuales son:

Unidad esto se refiere a que sí que si queremos lograr un cambio solo siendo unidos podremos llegar a nuestros objetivos tanto grupales como comunes, de una forma más rápida y eficaz.

Esfuerzo: Se refiere a que siempre hay que dar un poco más para poder llegar a las metas que nos planteamos y así poder llegar junto con otros a ella

Corresponsabilidad: Siempre hay que asumir la responsabilidad de nuestros actos como administradores ya sea que traigan consecuencias o beneficios.

Honestidad: Este principio va muy relacionado con la moralidad ya que hay que comprometernos con nuestras acciones ya que sin esto no podremos logra nuestros objetivos.

Calidad: Menciona la calidad de nuestro trabajo ya que esto es un requisito indispensable para lograr la productividad.

Servicio: esto nos sirve para poder tener una buena posición dentro de la sociedad.

Integración: Proceso de unificación de los licenciandos buscando metas comunes para lograr un logro tangible.

Excelencia: Esto es indispensable para tener un alto grado de desarrollo en las actividades y áreas en que se desempeña el administrador.

Despues nos habla sobre las normas generales del código de ética de las cuales mencionare los aapectos mas importantes,

El Administrador de Empresas tiene el deber de hacer su trabajo al máximo de su capacidad. No puede desempeñarse mediocremente de manera intencional.

Como ente social y moral, el administrador debe anteponer su formación y valores morales a sus acciones en la empresa.

El administrador debe anteponer el bienestar de la empresa a las cuestiones personales, ya sean

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