El desempleo juvenil en Ecuador en el año 2019 al 2021

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El desempleo juvenil en Ecuador en el año 2019 al 2021

Gabriela Falconi

Instituto Superior Tecnológico Argos

Socioeconomía

Lcda. Judith Amelia Vásconez Murillo

25 de Julio del 2021

Índice de Contenidos

INTRODUCCION

CAPÍTULO I: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Descripción del problema        1.1

Objetivos        1.2

Objetivo General        1.2.1

Objetivos Específicos        1.2.2

CAPÍTULO II: MARCO TEÓRICO

Definición del término «Desempleo».        2.1

Causas Del desempleo en el Ecuador.        2.2

Tasa de desempleo juvenil en los años 2019 al 2020.         2.3

CONCLUSIONES

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

INTRODUCCION

La presente investigación se refiere al tema del desempleo juvenil. La falta de empleo para los jóvenes, especialmente los que egresan del colegio ya con su título de bachiller, como también los egresados de estudios superiores, es decir de la universidad; la mayoría de jóvenes al ver que no se abren puertas de oportunidades en el ámbito laboral, buscan la opción más fácil como lo es la delincuencia, o en el caso de mujeres desempleadas, optan por la prostitución; para poder generar ingresos y satisfacer sus necesidades básicas y tal vez lograr seguir con sus estudios y superarse llegando así a ser profesionales. Por otra parte, un porcentaje de jóvenes desempleados no buscan la opción más fácil, por decirlo así, sino que acuden a trabajos improvisados ganando un pago mínimo; trabajos como subir a los buses a vender algún producto, interpretar a personajes o cantar, también trabajan en estacionamientos guiando a los carros para que se parqueen correctamente. Es por esto y demás motivos por los cuales es importante tratar este tema y de alguna manera analizar con detalle la situación de los jóvenes con el fin de brindarles opciones, alternativas o ideas para que logren conseguir un trabajo adecuado y con una remuneración justa.

CAPÍTULO I

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

El desempleo juvenil en Ecuador en el año 2019 al 2021

1. Descripción del problema:

La tasa de desempleo juvenil en Ecuador alcanza el 13,9% en donde solo 4 de cada 10 jóvenes logran conseguir un trabajo estable y por lo menos con un salario básico. A esto se lo podría considerar como una crisis a nivel mundial y la razón por la que se da el desempleo en los jóvenes, es porque las diferentes empresas los consideran poco viables para que su negocio avance, debido a que la mayoría de jóvenes no cuentan con los años necesarios de experiencia laboral en el área designada.

Vale mencionar que los recortes de empleados, más que todos jóvenes, en las diferentes empresas se debió por el inicio de la pandemia Covid-19, de modo que todo negocio y empresa tuvo una caída en el ámbito económico de manera drástica por lo que les fue imposible continuar con la cantidad de empleados en cada área de trabajo, pero los empleados que más salieron afectados fueron los jóvenes, tal vez por su poco tiempo de haberse establecido en la empresa.

Según el informe de la OIT (mayo, 2020) menciona que “La pandemia inflige un triple impacto en los jóvenes. No solo destruye sus empleos, sino también su educación y formación”. Lo cual está en lo correcto, ya que la mayoría de los jóvenes desean progresar, superarse en lo profesional y no solo en el tema del estudio sino también llegar a satisfacer sus necesidades básicas y secundarias, darse lujos para sentirse bien consigo mismo y con la vida que han logrado llevar,  para esto de alguna manera lo económico es indispensable y es esto lo que la mayoría de instituciones laborales no logran entender al momento en que hacen una entrevista y solo se fijan en el vacío que tiene la hoja de vida en el área laboral, es decir que por falta de años de experiencia toman la decisión de no contratar a los jóvenes.

De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Censos en el año 2019 se registraron el 37,9% en jóvenes desempleados entre las edades de 15 y 24 años, sin embargo, las personas de 25 y más registraron el 29,6%. Tomando en cuenta estos valores se puede llegar a la resolución que los jóvenes de estas edades son más propensos a estar desempleados.

1. Objetivos

1.2.1   Objetivo General  

• Identificar de qué manera el desempleo ha afectado a los jóvenes en su diario vivir, tomando en cuenta el ámbito económico, profesional y social. Determinando el efecto negativo que provoca en la vida de cada individuo y las consecuencias que trae consigo la falta de empleo.

1. Objetivos Específicos

• Conocer los motivos por los cuales las diferentes empresas no contratan a jóvenes en rangos de 18 a 25 años de edad.
• Lograr entender e interpretar los porcentajes de desempleo juvenil en determinados años 2019 al 2021.
• Identificar los impedimentos que plantean los jóvenes del por qué no logran conseguir un trabajo estable y bien pagado.

CAPITULO II

MARCO TEÓRICO O REFERENCIAL

2. 1 Definición del término «Desempleo»

Cuando se habla del término “desempleo”, se puede decir que es un fenómeno social que no solo concierne a la persona que carece de un trabajo que le proporcione una fuente formal u permanente de ingresos, sino que incide directamente sobre distintos ámbitos de la vida privada, social y familiar.

El término desempleo se refiere a la falta de trabajo. Los desempleados son aquellos que pertenecen a la población activa (en edad de trabajar) y buscan trabajo sin conseguirlo. Esta situación significa no poder trabajar independientemente de los deseos personales.

Considerando la definición o concepto sobre el término desempleo que tomaron aquellos estadísticos laborales en un congreso de 1987: «El término desempleo incluye a todas las personas por encima de una determinada edad (variable en cada país) que en el período de referencia estaban:

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