El impacto de las redes sociales en la administración de empresas
Enviado por Diana Marcela Ceballes Pajoy • 20 de Agosto de 2023 • Tarea • 642 Palabras (3 Páginas) • 83 Visitas
[pic 1] | FORMATO RAE |
RESUMEN ANALÍTICO ESPECIALIZADO | |
Código: 20232216432 20232216069 220232215808 | Versión: 01 |
Fecha de Aprobación: | Página 1 de 1 |
1. Información General | |
Tipo de documento | Artículo de revisión. |
Acceso al documento | https://recimundo.com/index.php/es/article/view/755/1142 |
Título del documento | El impacto de las redes sociales en la administración de empresas. |
Autor(es) | Francisco Xavier Hugo Cárdenas, Cesar Eduardo Jiménez Rosero, Mykola Holovatyi, Paul Eduardo Lara Pazos. |
Publicación | Recimundo 31/01/2020 |
Unidad Patrocinante | Saberes de conocimiento |
Palabras claves | Red social, Tecnología de la información, Web 2.0, Administración de empresas, Redes, Media, Comunicaciones, internet en las empresas. |
2. Descripción |
El impacto de las redes sociales en la administración de empresas ha ido incrementando consecuentemente con las nuevas tecnologías y el uso diario del internet han obtenido protagonismo en el día a día de las personas. Por ende las empresas han tenido que implementar nuevas estrategias utilizando las redes sociales como puente para llegar a les consumidores, siendo un punto muy fuerte para las organizaciones ya que estas las ayuda a conocer profundamente sus consumidores. |
3. Fuentes |
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4. Contenido |
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5. Metodología |
Se estudia las redes sociales desde sus comienzos en la actualidad con diversa índoles, en cómo se ha intensificado su uso volviéndose parte importante para el mejor manejo de las empresas, como es el marketing, publicidad, comercialización, capacitación, mejor comodidad para los clientes, en el desarrollo interno de la empresa, en la elaboración de estudios del mercado, reclutamiento personal y posicionamiento de la marca. Exponiendo cada una de sus diferentes definiciones, en como diversos usuarios han dado sus opiniones sobre el impacto de las redes sociales ya siendo parte fundamental en la administración de empresas. |
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