El mercado oligopólico de la consultoría y asesoría

El mercado oligopólico de la consultoría y asesoría.

Uno de los mercados más dominados a nivel mundial por un mercado oligopólico es el de las consultorías y asesorías el cual está controlado por el grupo conocido como las “Big Four”, según algunas estimaciones suman en conjunto ingresos de 2.225 millones de euros en 2019 además de contar con miles de colaboradores en todo el mundo abarcando un aproximado de dos tercios del empleo existente, haciendo de este un mercado de difícil acceso.

Para dar un poco de contexto en 1880 la mayoría de las firmas de contadores eran pequeñas y la mayoría de los contadores practicaban por cuenta propia o en asociación con uno o dos otros. Siendo probablemente la firma más grande en tiempo Turquand, Youngs, Weise, Bishop & Clarke.

A lo largo de los años las empresas crecieron gradualmente, aunque con ciertas restricciones donde la legislación obstaculiza y ocasionaba retrasos en la expansión de las empresas. Sin embargo, una forma de eludir esta restricción era que las asociaciones separadas actuaran en asociación entre sí con acuerdos entre asociaciones u otras relaciones de trabajo.

Para 1967 estas legislaciones caen lo que condujo al aumento de las fusiones de estas y genero la creación de varias grandes firmas donde empezaron a resaltar ocho durante buena parte del siglo XX las cuales eran:

• Arthur Andersen LLP
• Arthur Young & Co.
• Coopers & Lybrand (hasta 1973 Cooper Brothers (Reino Unido) y Lybrand, Ross Bros., & Montgomery (EE. UU.)
• Ernst & Whinney (hasta 1979 Ernst & Ernst (EE. UU.) y Whinney Murray (Reino Unido)
• Deloitte Haskins & Sells (hasta 1978 Haskins & Sells (EE. UU.) y Deloitte & Co. (Reino Unido)
• Peat Marwick Mitchell (más tarde Peat Marwick y KPMG)
• Price Waterhouse
• Touche Ross

Al paso de los años y la constante competencia en el mercado que desemboco en las Big 6 para 1989 cuando Ernst & Whinney se fusionó con Arthur Young para formar Ernst & Young en junio de ese año, y​ por otro lado Deloitte, Haskins & Sells se fusionó con Touche Ross formando Deloitte & Touche en agosto de ese año.

Y para julio de 1998 se transformaron en 5 debido a la fusión de Price Waterhouse con Coopers & Lybrand para formar PricewaterhouseCoopers.

Un gran cambio que marco este mercado ocurrió en 2002 donde Arthur Andersen LLP tras el escándalo financiero de Enron (una empresa de energía estadounidense), ​ y a consecuencia del cual inicialmente se vio privada de poder seguir ejerciendo sus funciones de auditoría y asesoría para las sociedades registradas en la bolsa de valores de los Estados Unidos lo que la abocó a desaparecer, quedando en las Big Four. Este caso provoco un cambio en la legislación en Estados Unidos promulgándose la Ley Sarbanes-Oxley, entre las novedades de esta ley está la creación del Public Company Accounting Oversight Board, comisión encargada de supervisar las auditorías de las compañías que cotizan en bolsa y así mismo algunos cambios en otras partes del mundo como Europa como la Ley de Auditoría de Cuentas ​de la UE en 2015.

Al final de todos esto el grupo quedo conformado por:

PwC: Que ofrece a las empresas y a las Administraciones servicios profesionales especializados en todos los sectores, cuenta con más de 180.000 trabajadores que opera en más de 158 países. Entre sus servicios destacan la auditoría, el asesoramiento legal y fiscal, la consultoría de negocio, las transacciones, y el corporate finance.

Deloitte Touche Tohmatsu: Cuenta con más de 200.000 profesionales en 150 países de todo el mundo. Lleva más de cien años prestando servicios profesionales en el mundo de la auditoría y asesoría. Los servicios que ofrece a nivel global giran en torno a cinco áreas funcionales: consultoría, impuestos, asesoría jurídica, asesoría financiera y auditoría. Estos servicios pueden variar en cada firma miembro de Deloitte.

Ernst & Young: Conocida como EY, cuenta con más de 190.000 empleados que incluyen auditoría, impuestos, finanzas, contabilidad, servicios de cálculos y estudios actuariales y asesoramiento en la gestión de la empresa.

KPMG: Es una red global de firmas de servicios profesionales que trabaja en más de 156 países en el campo de la auditoría, fiscalidad y asesoramiento financiero y de negocio. KPMG cuenta con más de 150.000 empleados.

Pero como funcionan o están estructuradas estas empresas, como tal ninguna de estas cuatro empresas es una sola firma; más bien, son redes de servicios profesionales. Cada una es una red de firmas, con propiedad y gestión independiente, las cuales celebran acuerdos con otras firmas miembro de la red para poder compartir un nombre común, marca y los respectivos estándares de calidad. Cada red ha establecido una entidad para coordinar las actividades de la red que hasta cierto punto son similares a las redes de abogados que se encuentran en la profesión jurídica.

En muchos casos y por lo regular, cada empresa practica en un solo país, y está estructurada para cumplir con el entorno regulatorio en el país donde se establece para coordinan los servicios realizados por las empresas locales dentro de sus respectivas áreas.

Pero cada una de estas empresas cuenta con una sede principal o matriz, la cual determina los pasos a seguir para cada red de firmas u apoyarse unas a otras.

Además, estas empresas cuentas con activos grandes, tan solo las marcas donde cada una cuenta con un valor muy alto ubicándose entre 100 marcas más valiosas, por ejemplo, PwC vale aproximadamente US$ 22 mil millones, Deloitte US$ 20 mil millones, EY US$ 17 mil millones y finalmente KPMG que si bien no se encuentra entre las 100 primeras si esta entre las mejores 500.

Para el año del 2018 estas fueron las ganancias de cada una de las firmas:

[pic 1]

Así mismo el esquema de cobro de las 4 es por medio de honorarios que se cobran por horas de servicio realizando previamente una cotización del servicio a realizar, en caso de exceder se cobra un mayor tiempo, para mostrar lo anterior esta es la manera en que las 4 generaron sus ingresos para el año 2018.

[pic 2]

Teniendo un caso se estima que el promedio de cobro por hora por los servicios de las big four se puede calcular que es de aproximadamente de entre 3 mil a 5 mil pesos por la hora, y este a su vez depende de las personas utilizadas para brindar cualquiera de sus servicios.

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