El racismo en la educacion

MARTINEZ GONZALEZ VICTOR DANIEL         GRUPO:3M    

EL RACISMO EN LA EDUCACION

Hablare del racismo en una perspectiva que se tiene que erradicar dentro de las aulas escolares o por lo menos disminuir este aspecto del cual esta en tela de juicio.

“todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y que tienen la capacidad para participar de manera constructiva al desarrollo y al bienestar de la sociedad”              (Asamblea General de las Naciones Unidas).

De esta manera nos dicen que todos tenemos derechos al ser libres y que así mismo tienen la capacidad de demostrar nuestros puntos de vista o nuestras habilidades con un fin de mejorar a la sociedad, pero esta cosa no es así ya que aún existe en México el racismo aun no esta como visible para toda la sociedad, pero se podría decir que esta oculto y tenemos que pararlo antes de que surja con más fuerza.

La educación formal en nuestros días esta influenciada desde sus bases por ciertos fundamentos en donde se fomenta la producción y reproducción del racismo de un modo en que   con o sin contenidos racistas explícitos o implícitos la educación formal ofrece condiciones que le permiten ser verificado el racismo por el simple hecho de que se desarrolle un plan curricular.

la educación sería un proceso de transmisión de conocimientos e ideología que se da principalmente entre generaciones,  podemos ver que la educación es una actividad englobante o, mejor dicho, en la que permanentemente actúan todas las instituciones de la sociedad: la familia, la religión, las creencias, y aun de manera más concentrada el Estado, a través de la educación institucionalizada.

el racismo está inscrito en los fundamentos nucleares de la educación formal.

“según los resultados del Módulo de Movilidad Social Intergeneracional publicados en 2017. Los datos muestran que sí hay una relación entre el color de piel y el nivel de escolaridad, ocupación y situación socioeconómica”(instituto Nacional de Estadística y Geografía, INEGI,2017.)

Lo que muestra, entre otras cosas, es que la mayoría de las personas con un tono de piel más claro son directores, jefes y profesionistas, mientras que la mayoría de las personas con un tono de piel más oscuro son personal de apoyo, operadores y artesanos.

En México hemos tardado mucho en aceptar que el racismo existe, por ello, ha sido muy difícil desarrollar estudios, o leyes que aborden este tema, afecta tanto que son pueblos indígenas y comunidades afrodescendientes y esto mismo puede obstaculizar la igualdad de oportunidades.

“Los estereotipos relacionados con el color de la piel cambian el comportamiento de las personas y pueden tomar decisiones —aunque sean inconscientes— con base en el tono de su piel”

Podemos observar que las características como el tono de piel son un gran diferenciador en los seres humanos y estas mismas radican con forme la zona donde radican o provienen su familia ya que todo se basa en la educación en casa y se pasan costumbres o acciones e ideas.

...