El sector de la Micro y Pequeña Empresa (PYME)

Introducción

El sector de la Micro y Pequeña Empresa (PYME) o MYPE ha surgido como un fenómeno socio económico que ha transformado paulatinamente las economías de la mayoría de países a nivel mundial, principalmente los países sudamericanos entre ellos nuestro Perú, como respuesta a muchas necesidades insatisfechas por parte de los sectores más pobres de la población, desempleo, bajos recursos económicos trabas burocráticas, entre otras.

En este trabajo trataremos de una forma general a este sector; desde su definición y la legislación que la ampara, el apoyo del estado, y su organización, su importancia y algunos datos estadísticos como el número de PYMES totales y por sectores y el aporte de las PYMES al PBI por sectores.

ÍNDICE

Contenido Pág.

Carátula 1

Introducción 2

Índice 3

Definición de la PYMES

por números de Trabajadores y por ingresos anuales 4

Apoyo del estado 6

Organización de las PYMES 7

Número de PYMES totales y por sectores 9

Aporte de las PYMES al PBI y aporte por sectores 10

Importancia de las PYMES 11

Conclusiones y recomendaciones 11

Aporte personal 12

Referencias bibliográficas 13

Definición de la PYMES por números de Trabajadores y por ingresos anuales

Definida en el Perú según la Ley 28015 en su Art. 2º y 3º reza lo siguiente: (Julio 2003)

“Art 2° Definición de Micro y Pequeña Empresa

La Micro y Pequeña Empresa es la unidad económica constituida por una persona natural o jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión empresarial contemplada en la legislación vigente, que tiene como objeto desarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o prestación de servicios. Cuando esta Ley se hace mención a la sigla MYPE, se esta refiriendo a las Micro y Pequeñas Empresas, las cuales no obstante tener tamaños y características propias, tienen igual tratamiento en la presente Ley, con excepción al régimen laboral que es de aplicación para las Microempresas.

Art. 3° Características MYPE

Las MYPE deben reunir las siguientes características concurrentes:

A) El numero total de trabajadores:

- La microempresa abarca de uno (1) hasta 10 trabajadores inclusive

- La pequeña empresa abarca de uno (1) hasta 50 trabajadores inclusive (MODIFICADO hasta 100 trabajadores DL 1086)

B) Niveles de ventas anuales:

- La microempresa hasta el monto máximo de 150 Unidades Impositivas Tributarias - UIT

- La pequeña empresa partir de monto máximo señalado para las microempresas y hasta 850 Unidades Impositivas Tributarias - UIT. (MODIFICADO a 1700 UIT DL 1086)

Las entidades publicas y privadas uniformizan sus criterios de medición a fin de construir una base de datos homogénea que permita dar coherencia al diseño y aplicación de las políticas publicas de promoción y formalización del sector…”1

1Ley 28015, Ley de Promoción y Formalización de la Micro y Pequeña Empresa, promulgada el 3 de julio de 2003. Esta ley denomina a este tipo de empresas bajo las siglas MYPE (Micro y Pequeña Empresa)

Las PYMES se reglamentan en el Perú por las siguientes Leyes:

Ley N° 28015 - Publicada el 03 de julio de 2003 - Ley de Promoción y Formalización de la Micro y Pequeña Empresa.

Decreto Supremo N° 009-2003-TR - Publicado el 09 de septiembre de 2003 - Reglamento de la Ley de Promoción y Formalización de la Micro y Pequeña Empresa.

Decreto Legislativo N° 1086 - Publicado el 28 de junio de 2008 - Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Promoción de la Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo Decente.

Decreto Supremo N° 007-2008-TR - Publicado el 30 de septiembre de 2008 - Texto Único Ordenado de la Ley de Promoción de la Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo Decente, Ley MYPE.

Decreto Supremo N° 008-2008-TR - Publicado el 30 de septiembre de 2008 -

Reglamento del Texto Único Ordenado de la Ley de Promoción de la Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo Decente – Reglamento de la Ley MYPE.

Resolución de Superintendencia N° 187-2008/SUNAT - Publicado el 25 de Octubre de 2008 – Aprueban la forma y condiciones para solicitar la amnistía de seguridad social

El 30 de setiembre del 2008 en el Texto Único Ordenado de la Ley de Promoción de la Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo Decente, Ley MYPE DECRETO SUPREMO Nº 007-2008-TR se aprueba Texto Único Ordenado de la Ley de Promoción y Formalización de la Micro y Pequeña Empresa así tenemos:

Tipo de empresa Trabajadores Ventas anuales como máximo en UIT

Microempresa 1-10 hasta 150 UIT

Pequeña empresa 1 -100 hasta 1700 UIT

Entre las características comerciales y administrativas de las MYPE encontramos:

• Su administración es independiente, y que por lo general son dirigidas y operadas por sus propios dueños.

• Su área de operación es relativamente pequeña, sobre todo local.

• Tienen escasa especialización en el trabajo, ya que no suelen utilizar técnicas de gestión.

• Emplean aproximadamente entre cinco y diez personas, y dependen en gran medida de la mano de obra familiar.

• Su actividad no es intensiva en capital pero sí en mano de obra; sin embargo, no cuentan con mucha mano de obra fija o estable.

• Disponen de pocos recursos financieros.

• Tienen un acceso limitado a la tecnología.

• Por lo general mezclan las finanzas del hogar y las de los negocios.

• Tienen un poco o acceso limitado al sector financiero formal, sobre todo debido a su informalidad.

Apoyo del Estado

El Estado Peruano promueve medidas orientadas a dar sostenibilidad a las PYMES (micro y pequeñas empresas), para que alrededor de dos millones de negocios informales ingresen cuanto antes a la legalidad y así puedan acceder a diferentes créditos promocionales y a mercados organizados, estas unidades productivas son una fuerza generadora de empleo y de riqueza. Nuestro país pudo enfrentar la crisis económica gracias al espíritu emprendedor de los micros y pequeños empresarios. El afán de superación de miles de peruanos permitió enfrentar situaciones difíciles del pasado en diferentes épocas de la historia.

Uno

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