Elaboración de un contrato de trabajo, que muestren los elementos que lo conforman y la modalidad del mismo

Actividad N°2: Elaboración de un contrato de trabajo, que muestren los elementos que lo conforman y la modalidad del mismo.

Sandra Milena Celis Bernal

Luisa Fernanda Traslaviña Amado

Facultad De Ciencias Socioeconómicas Y Empresariales

Tecnología en Contabilidad Financiera

Legislación laboral

marzo 2021

Introducción

Se debe de tener la certeza que el término de trabajo es determinado como cualquier actividad que haga el hombre, voluntaria, que se hace de manera dependiente o sin dependencia, retribuida económicamente, para la obtención de un bien o servicio que, posibilita a quien la realiza, paralelamente, acceda a bienes y servicios para beneficio propio y de su familia.

Esta “relación laboral” entre un trabajador y un empleador se configura por medio de un contrato de trabajo que establezca las pautas principales a las que todos ellos debería someterse.

Contenidos mínimos de un contrato de trabajo.

Elementos de un contrato de trabajo.

Obligaciones y derechos del trabajador. Algunas aquí descritas.

Que se ejecute una actividad personal a causa de quien es nombrado el trabajador. Que por aquellas tareas que realiza el trabajador sea retribuido con un sueldo.

Señalar la fecha de inicio del contrato gremial, el tipo de contrato (Fijo o a término indefinido, temporal, de aprendizaje, etcétera.) y el lapso de prueba que, como lo dispone el art.

Señalar el sueldo, la fecha de pago (quincenal o mensual).

Implantar la jornada gremial, el número de horas semanales, el horario de trabajo, los días de la semana y los turnos, si es del caso.

CONTRATO A TERMINO FIJO POR UN AÑO No. 019 de 2019

Nombre del Empleador:                            AMERICAN FOOD TRAILERS SAS

NIT.                                                901.177.238-4                

Representante legal                                   LAURA JIMENA GOMEZ LOZADA

Domicilio de la Empresa:                          CARRERA 6 # 37-12

Nombre del (la) Trabajador(a):                 SANDRA MILENA CELIS BERNAL        

Cedula de Ciudadanía:                             1.098.618.327 DE BUCARAMANGA

Dirección del (la) Trabajador(a):             CALLE 53ª 17ª-23

Teléfono:                                                  320-4627928

Lugar y fecha de Nacimiento:                 BUCARAMANGA, 01 DE JUNIO DE 1986

Fecha de Iniciación del Contrato:                     01 DE JULIO DE 2019

Fecha de Terminación del Contrato:         30 DE JUNIO DE 2020

Nacionalidad:                                           colombiana

Cargo del (la) Trabajador(a):                  AUXILIAR ADMINISTRATIVA Y CONTABLE

E.P.S:                                                   MEDIMAS

A.F.P:                                                                    PORVENIR

A.R.L:                                                                POSITIVA

Caja de compensación Familiar                COMFENALCO

Las partes, que suscribimos el presente Contrato de Trabajo a Término Fijo, lo hacemos fundamentados en la Buena Fe, y en especial en el respeto a los principios del Derecho de Trabajo.

LAURA JIMENA GOMEZ LOZADA identificada con cédula de  ciudadanía No.39.584.702 expedida en GIRARDOT (CUNDINAMARCA), en mi calidad de empleador y Representante Legal de AMERICAN FOOD TRAILERS SAS identificada con Nit 901.177.238-4, con domicilio comercial en CARREA 6 # 37-12 BARRIO ALFONSO LOPEZ, quien en adelante se denominará EL EMPLEADOR y SANDRA MILENA CELIS BERNAL identificada con cédula de ciudadanía No. 1.098.618.327 de Bucaramanga,  residente en la Ciudad de BUCARAMANGA, quien en adelante se denominará EL TRABAJADOR, quien desempeñará el cargo de AUXILIAR ADMINISTRATIVA Y CONTABLE acuerdan celebrar el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO FIJO POR TRES MESES, para ser ejecutado en la Ciudad de Bucaramanga - Santander, el cual se regirá por las siguientes cláusulas:  

PRIMERA. – El presente contrato tiene como objeto la prestación de los servicios personales del empleado, para desempeñarse como AUXILIAR ADMINISTRATIVA Y CONTABLE de la empresa AMERICAN FOOD TRAILERS S.A.S con NIT: 901.177.238-4 para realizar el trabajo de gestión y desempeñar las funciones propias, inherentes, anexas y complementarias a la actividad contable y administrativa y promover el buen desarrollo y funcionamiento del objeto social de la empresa.

SEGUNDA. - Las partes declaran que en el presente contrato se entienden incorporadas, en lo pertinente, las disposiciones legales que regulan las relaciones entre la empresa y sus trabajadores, en especial, las del contrato de trabajo para el oficio que se suscribe, fuera de las obligaciones consignadas en los reglamentos de trabajo y de higiene y seguridad industrial de la empresa.

TERCERA: FUNCIONES DEL EMPLEADO: 1) Poner al servicio del  EMPLEADOR  toda su capacidad normal de trabajo , en forma exclusiva en el desempeño de las funciones propias de AUXILIAR ADMINISTRATIVA Y CONTABLE de la empresa AMERICAN FOOD TRAILER SAS  y en las labores anexas y complementarias del mismo, de conformidad con las ordenes e instrucciones que le imparta el EMPLEADOR o sus representantes, 2) A no prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros EMPLEADORES, ni a trabajar por cuenta propia en el mismo oficio durante la vigencia de este contrato, 3) Propender por el cumplimiento de las metas fijadas por la empresa, establecer los objetivos y determinar las prioridades que más favorezcan a la organización, 4) Preocuparse de forma expresa por el cumplimiento de la misión, visión, metas y objetivos de la empresa, de manera que logre su conocimiento y apoyo por parte de todos los niveles de la organización de directos y empleados. 5)  Realizar la planificación de todas las actividades bajo su responsabilidad, 6) mantener un alto espíritu de trabajo y disciplina dentro de la organización, 7). Mantener las mejores relaciones con sus colegas y compañeros de manera que logre una máxima confianza y colaboración en el desempeño   de sus funciones. 8) cumplir leal y correctamente todas las funciones y deberes impuestos bajo este contrato o aquellos que se deriven de la naturaleza de sus funciones y el cargo. 9) Desempeñar en forma eficaz, las funciones y el cargo para el cual ha sido contratado empleando poniendo para ello la mayor diligencia y dedicación, 10) Cumplir con el contrato de manera cuidadosa y diligente, en el lugar, tiempo y condiciones que el empleador le señale y de acuerdo con los horarios que se le fijen conforme a las necesidades del  servicio, 11) Conservar rigurosamente la disciplina interna establecida por el empleador o personas autorizadas por este, 12) guardar estricta reserva de todo lo que llegue a su conocimiento por razón de su oficio y cuya comunicación pudiera causar perjuicio al empleador o a las personas o a las entidades en cuyos establecimientos trabaje, 13) no atender durante las horas de trabajo asuntos y ocupaciones distintas  lo que el EMPLEADOR o las personas autorizadas por este le encomienden, 14) cuidar y manejar con esmero y atención las maquinas, herramientas, utensilios, materias primas, productos en proceso y terminados, instalaciones y demás bienes del establecimiento donde preste sus servicios y evitar todo daño o perdida que cause perjuicios a su propietario, 15) aceptar los traslados del lugar de trabajo que disponga el EMPLEADOR en condiciones justas y propias a su función y responsabilidad, 16) Planear, organizar, dirigir y controlar todas las actividades de los empleados y proveedores dentro y fuera de la empresa, 17) Colaborar con ayuda de la gerencia todas las actividades encaminadas a alcanzar el logro y el plan estratégico de producción mes a mes, 18) Colaborar en la realización adecuada de la selección de los proveedores y velar por mantener buenas relaciones con los mismos asegurándose de obtener el mayor beneficio de estas relaciones en aspectos de calidad, precio y servicio, 19) Colaborar en la supervisión de eventos, actividades y servicios prestados, escuchando al cliente y atendiendo sus requerimientos acorde a las condiciones contratadas del servicio. 20). Garantizar el cumplimiento de los servicios contratados en los parámetros concernientes a su función y responsabilidad, 21) Atender personal externo así como clientes y programar actividades de acuerdo sus requisiciones, 22) Realizar todos aquellas actividades encaminadas a mantener al día la información contable y tributaria al día con apoyo de la contadora, según los procesos legales, otras, 23) registrar la información contable y financiera según corresponda, 24) mantener el archivo y la organización correspondientes de todos los documentos de la empresa, 25) dar adecuado uso de los recursos económicos que pases por sus manos y atender de manera efectiva cualquier acción que requiera de dichos recursos.

...