Elaboración de un ensayo sobre Manual de objetivos y políticas: concepto, características, estructura y utilización

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ALUMNO:

                Carolina Elizabeth Muñoz Monar

DOCENTE:

                Ing. Karen Ruiz

CURSO:

                AL041 – AL042

ASIGNATURA:

                Administración I

Tema: Elaboración de un ensayo sobre Manual de objetivos y políticas: concepto, características, estructura y utilización

INTRODUCCION

TECNICAS DE LA PLANEACION:

En este ensayo vamos a referirnos sobre las técnicas de planeación en manuales de objetivos y políticas. Estas técnicas nos va ayudar analizar planes, dialogarlos ya que están divididos en diferentes fragmentos de la administración, son pasos que nos van a guiar a ver diferentes posibilidades para tomar una buena decisión en la empresa y así evitar menos errores.

MANUAL DE OBJETIVOS:

Es un documento que lo utiliza el área de administración, en donde conlleva objetivos y relaciones que ayuda al financiamiento de la administración. Va contener información sobre una estructura, objetivos sobre cualquier detalle que realicen los de la administración que estén incluidos.

MANUAL DE POLITICAS:

Es un documento que registra lo tecnológico que vamos a utilizar en la empresa, eficaces que nos va permitir comunicar lo que sabemos sobre un tema dentro de un área, departamento o cualquier sector de la empresa.

DESARROLLO

CONCEPTO MANUALES

Los manuales son archivos que va llevar toda la información de manera ordenada de una organización, son cambiantes pero comprensibles, es un librito que va contener y guiarnos sobre cada área de la empresa.

MANUALES DE OBJETIVOS Y POLITICAS:

Va a juntar una cantidad de objetivos que proviene de la empresa, dividido por las diferentes áreas refiriéndose a la política que tiene ese punto, también suelen tener directrices que nos puede guiar sobre las políticas.

CARACTERISTICAS

Nos va ayudar a tomar buenas decisiones.

Se lo puede analizar constantemente.

Ayuda al buen manejo de la empresa con objetivos útiles que los guiaran.

Va a transmitir las reacciones a los departamentos superiores.

Los directivos van a guiar según su conveniencia a cada área de la empresa.

CARACTERISTICAS DE MANUAL DE OBJETIVO

Guía al personal sobre sus objetivos, funciones, reglas, etc.

Ofrece datos para realizar un planteamiento de reformas administrativas.

Analiza y revisa todas las áreas sobre la empresa.

Revisa las tareas de la empresa para evitar que se repitan.

Los lleva a realizar de forma correcta sus funciones uniformemente.

CARACTERISTICAC DE MANUAL DE POLITICAS

Va contener el plan que tiene la administración en todas circunstancias.

Va guiar sobre un plan para que este balanceado el trabajo de cada uno.

Indica lo que los jefes desean que se haga en cada asunto.

Dirige a tomar decisiones sobre la operación de cada área.

Guía para que tomen un mismo rumbo todas las actividades.

ESTRUCTURA MANUAL DE OBJETIVOS

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