Encuesta Medición de las variables socio-demográficas y situacionales, sistema ERP y modelo de las 7eses de Mckinsey

Encuesta Medición de las variables socio-demográficas y situacionales, sistema ERP y modelo de las 7eses de Mckinsey.

Trabajo de Grado de Maestría en Administración de Empresas Universidad Simón Bolívar

Septiembre, 2015

Planilla no._______________

Instrumento a aplicar en una muestra de 25 personas, cuyos cargos dentro de los Institutos Tecnológicos, corresponden a los niveles tácticos gerenciales ( Directores, coordinadores de carrera y jefes de departamento), ubicados dos (02) de ellos en el Distrito Metropolitano y Uno (01) en el Estado Guárico.

Introducción: A continuación se le presentan una serie de preguntas con fines académicos de la Universidad Simón Bolívar, relacionadas con las variables demográficas y situacionales y la implementación de un Sistema de Recursos Empresariales considerando el modelo de las

7eses de Mckinsey. El instrumento le tomará un tiempo de 15 minutos aproximadamente, por lo que se agradece responder TODAS las preguntas, e igualmente se informa que se garantiza el anonimato

PARTE I. Información General, marque con una equis (x) una (1) sola respuesta

a. Sexo: F M b. Edad: 26 a 30 años ____ 31 a 35 años ____ 36 a 40 años _____ 41 años en adelante ____

c. ¿Qué posición ocupa dentro de la Institución?: Alta Gerencia (Presidente, Vice-Presidente) Gerencia Media (Gerente Dpto., Director) Baja Gerencia (Gerente, Supervisor)

d. ¿Cuánto tiempo tiene trabajando en esta organización?: 1 a 3 años___ 4 a 7 años _____ 7 años en adelante______

Parte II A continuación se presentan una serie de preguntas que conforman las sietes (7) dimensiones del modelo 7 (eses) de Mckinsey de una organización. Según su experiencia como personal estratégico y táctico de dicho Instituto, responda con qué frecuencia realiza las siguientes actividades, atendiendo a las alternativas de respuesta): SIEMPRE (5), LA MAYORIA DE LAS VECES (4), ALGUNAS VECES (3), CASI NUNCA (2), NUNCA (1).

Sietes (7) dimensiones del modelo 7 (eses) de Mckinsey.

Estrategia

1. Su desempeño se ajusta a los objetivos y planes estratégicos de la Institución 5 4 3 2 1

2. El departamento o Unidad de Tecnología de Información realiza soporte y mantenimiento a los equipos y programas del Instituto 5 4 3 2 1

Estructura Organizacional

3. La estructura de la Institución se ajusta a las actividades académicas-administrativas que se ejecutan 5 4 3 2 1

4. Los niveles organizacionales y los cargos gerenciales se adaptan a la estructura de la Institución 5 4 3 2 1

Sistemas

5. Los sistemas de Información de la Institución se integran entre si 5 4 3 2 1

6. La información administrativa-contable-financiera

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