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Enfermedades Relacionadas al trabajo


Enviado por   •  13 de Agosto de 2019  •  Informe  •  294 Palabras (2 Páginas)  •  139 Visitas

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Actividad 4 - Evidencia 2. Documento “Indicadores de la organización”.

Tome los dos indicadores determinados en la actividad de apropiación de conocimiento de la guía de aprendizaje 3 y explique la estructura de cada uno de ellos, siguiendo los conocimientos adquiridos en actividad de aprendizaje. Recuerde que puede emplear esquemas para hacer la explicación correspondiente.

Respuesta

        INDICADOR 1

Nombre: Enfermedades Relacionadas al trabajo

Objetivo: Identificar dentro de la población trabajadora, las enfermedades relacionadas al ejercicio laboral.

Definición: Este indicador medirá las enfermedades laborales presentes dentro de la organización relacionadas al ejercicio laboral.

Recurso: Computadores para digitar encuestas, teléfonos, oficinas, y personal que recolecta la información.

Periocidad: las encuestas se realizaran antes de que se acabe la jornada laboral.

Formato de presentación de resultado: nombre de la empresa, fecha, indicador de nivel puede ser alto. Aceptable. Medio. Bajo o nulo.

Forma de medición:

N° de personas con enfermedades relacionadas al trabajo / N° de trabajadores

Rango de gestión se mide la siguiente manera:

INDICADOR

ESTADO

FORMULA

RANGO

RANGO DE GESTIÓN

ALTO

ACEPTABLE

MEDIO

BAJO

NULO

Enfermedades presentes por el ejercicio laboral

N° de personas con enfermedades relacionadas al trabajo / N° de trabajadores

100% A 0

100% A 0

        INDICADOR 2

Nombre: Días Perdidos por enfermedades Relacionadas al trabajo

Objetivo: Identificar dentro los días laborales perdidos por enfermedades presentes del ejercicio laboral.

Definición: Este indicador medirá los días laborales perdidos por enfermedades producidas por el ejercicio laboral.

Recurso: Computadores para digitar encuestas, teléfonos, oficinas, y personal que recolecta la información.

Periocidad: conteo mensual

Formato de presentación de resultado: nombre de la empresa, fecha, indicador de nivel puede ser alto. Aceptable. Medio. Bajo o nulo.

Forma de medición:

N° de días perdidos por enfermedades ocupacionales/año

Rango de gestión se mide la siguiente manera:

INDICADOR

ESTADO

FORMULA

RANGO

RANGO DE GESTIÓN

ALTO

ACEPTABLE

MEDIO

BAJO

NULO

Días perdidos laborales por enfermedades presentes

N° de días perdidos por enfermedades ocupacionales/año

100% A 0

100% A 0

...

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