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Ensayo De Gestion Social


Enviado por   •  16 de Mayo de 2013  •  1.192 Palabras (5 Páginas)  •  683 Visitas

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA

LA EDUCACIÓN SUPERIOR

UNIVERSIDAD DEPORTIVA DEL SUR

VICERRECTORADO ACADÉMICO

DIRECCIÓN DE ESTUDIOS INTERACTIVOS A DISTANCIA

CATEDRA: DESARROLLO COMUNITARIO

ENSAYO:

Autor: Gustavo Chocron

C.I. N°: 10.091.124

Guarenas, Noviembre de 2012

Partiendo de La palabra gerencia puedo decir que se utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta calificación que se encargan de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa, es responsable del éxito o el fracaso de un negocio. Es la unidad de la empresa que se encarga de que los integrantes del grupo subordinen sus deseos individuales para alcanzar los objetivos comunes. Para eso, la gerencia debe aportar su liderazgo, conducción y capacidad de coordinación.

Siguiendo con la Gestión Social Comunitaria es la que aborda los problemas sociales y promueve procesos de desarrollo social, cuenta con métodos y herramientas propias que le define como una disciplina, la gerencia social es la capacidad de las sociedades de estimular, direccionar y coordinar procesos sociales a través de la formulación, ejecución y control de políticas, programas y proyectos capaces de favorecer la generación de capital social, la construcción de ciudadanía, la participación, la justicia, la equidad y el desarrollo social.

La Gerencia Social Comunitaria es el conjunto de acciones racionales que propone elevar el protagonismo social y cultural de las comunidades a los fines del mejoramiento de su bienestar y mayor calidad de vida. La Gerencia Social Comunitaria actúa sobre los problemas sociales de la comunidad y promueve procesos de desarrollo social comunitarios. Para ello se vale de los métodos y herramientas de la Gerencia Social un conjunto de acciones racionales que propone elevar el protagonismo social y cultural de las comunidades a los fines del mejoramiento de su bienestar y mayor calidad de vida; en ello deberá procurarse que la comunidad sea el principal actor y beneficiario de los proyectos que se desarrollan en su interior. La Gerencia Social Comunitaria tendrá entonces como reto el desarrollo de la capacidad de organización y gestión autónoma de las comunidades.

Los Procesos en la Gerencia Social Comunitaria están basados en identificar las prioridades de gestión, generalmente asociadas con la atención de problemas relevantes para la comunidad, Planificar y formular proyectos de desarrollo social comunitario que permitan que respondan a las necesidades priorizadas por la comunidad, Propiciar el uso racional del tiempo y de los recursos al focalizar la atención de la gerencia en el logro de los objetivos de desarrollo comunitario y Rendir y pedir cuentas, dar y pedir información, formal y periódicamente acerca de las acciones, proyectos, planes y/o resultados; verificar el cumplimiento de las

Responsabilidades y los compromisos establecidos, y reorientarlos

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