Ensayo De Relaciones Laborales

Durante el recorrido en diversas actividades laborales, la maestra nos iba explicando más o menos como se dividían las labores, los derechos y todo eso.

Lo que queríamos lograr con dicho recorrido era que entendiéramos como se manejaban los contratos, por ejemplo en coordinación se supone que las secretarias son personas de alta confianza, no solo porque están cerca del coordinador, sino porque ellas manejan la mayoría del dinero que entra a esa oficina, lo que significa que deben de ser personas que realmente sean confiables para la escuela, y para los trabajadores de la misma.

Otro ejemplo es la cooperativa, ahí existen 4 trabajadores actualmente, y nos preguntábamos si su contratos serian colectivos o no, y llegamos a la conclusión de que los contratos colectivos se dan comúnmente cuando hay un sindicato de por medio, eso hace que nosotros tengamos más claro como funcionan esa clase de contratos, también nos preguntamos si tendrían un sueldo fijo o si se basaría en sus ventas. La verdad es que ya entrando más en ese mundo te das cuenta de muchas cosas que son realmente importantes y minutos atrás ignorabas.

Después, durante el mismo tour nos detuvimos en la obra que está en la prepa, ahí construirán un nuevo edificio, la maestra nos estaba explicando que hay diferentes maneras de contratar a alguien o mejor dicho a un grupo de personas para que construyan, dijo que a veces se les hace contrato para que hagan la construcción en determinado tiempo, basándose en algunas reglas, mientras que otras veces no es así, si no que solo les dicen lo que tienen que hacer y no establecen un tiempo para su terminación.

Basándome en el ejemplo anterior yo creo que es mejor establecer un tiempo ya que así puedes conseguir que los trabajadores apuren su trabajo y no te lo dejen botado a la hora que ellos quieran, claro que también es un trabajo duro y necesitan descanso pero no tan exagerado. Lo que trato de decir es que a mi manera de ver las cosas, establecer un tiempo es la mejor solución.

Esos fueron los únicos lugares de trabajo que vimos, pero cabe mencionar que nosotros estamos todos los días en diferentes áreas de trabajo, comenzando por la escuela, nosotros somos los clientes (los alumnos) y los maestros nos brindan un servicio, lo que significa, que todos los días estamos en esas áreas y no nos damos cuenta. También el lugar donde hacemos practicas o servicio es un área de trabajo, ya que ahí hay personas que brindan un servicio a otras. Lo grandioso de esto, es que no nos damos cuenta hasta que no lo dicen y es muy tonto porque la mayor parte de nuestro día no la pasamos viendo áreas de trabajo de todos los tipos.

Otra cosa que nos dijo la maestra es que el jefe siempre debe de respetar los derechos de los trabajadores, ya que existen muchos no se debe de hacer caso omiso a ellos. Como los días de descanso o las vacaciones, creo que esos días son importantes

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