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Ensayo: Paradigma “teoría del conflicto”


Enviado por   •  5 de Abril de 2022  •  Ensayo  •  2.714 Palabras (11 Páginas)  •  219 Visitas

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[pic 1][pic 2]UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CAMPECHE

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES

LICENCIATURA EN CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTACIÓN PUBLICA

Unidad de aprendizaje:    Teoría sociológica contemporánea

Alumno(a):                        Hazael Enrique Caamal Cuevas

Nombre del trabajo:          Ensayo: Paradigma “teoría del conflicto”

Fecha de entrega:            7 de marzo del 2022

Profesor(a):                    Martha E. Arjona García


Teoría del conflicto

En este trabajo hablaremos sobre unos de los paradigmas teóricos relacionados a la sociología. Para ello es necesario conocer algunos conceptos que nos servirán para entender mejor este documento.

Al hablar sobre los orígenes de la sociología, podemos decir que se remonta a la etapa de la ilustración (a principios del siglo XIX), esto tras la revolución francesa que fue la etapa en que se consolidó como un estudio académico. Sin embargo, otras personas pueden creer que surge desde mucho tiempo atrás como lo podría ser de la antigua Grecia. Pensadores como Platón y Heródoto “hicieron observaciones en sus obras que hoy en día se podrían haber clasificado como dentro de los parámetros de la sociología” (Casasol, 2021)La sociología se puede entender como el estudio de los humanos acerca de su vida social. Básicamente podemos decir que la sociología es una disciplina que tiene como encomienda analizar lo que sucede o lo que ha sucedido en una sociedad.

Entre los padres fundadores encontramos a personajes como:

  • Auguste Comte quien fue creador de la ley de los tres remedios del pensamiento: 1) El mítico-religioso, 2) El racional abstracto y 3) El científico.
  • Émile Durkheim que defendía que para sociología pudiera llegar a ser científica, tendría que estudiar los hechos sociales que configuran nuestras acciones individuales
  • Karl Max, por su parte, la perspectiva a través de su teoría se basaba en lo que el denominó el materialismo histórico.
  • Max Weber defendía que la religión tiene influencia en las explicaciones de la sociedad.

Por su parte “los sociólogos, centran su atención primordialmente en los seres humanos tal y como estos aparecen en la interacción social, o sea, como actores que, en su comportamiento, se tienen en cuenta unos a otros” (Colombia, 2014) Ahora pasando al concepto que nos interesa saber, encontramos la palabra teoría.  Esta última podemos catalogarla como una forma de saber que es lo que pretende conocer el mundo en cuanto a su totalidad y, por otro lado, busca la verdad.

Todo lo anterior requiere un proceso de estudio e investigación. Al final de todo este proceso se realizan conclusiones que permiten ver de que manera los hechos están relacionados con su forma de ser. De esta forma nos encontramos frente a un paradigma teórico, esto nos permite guiarnos sobre una investigación si no que a su vez nos guía en las reflexiones teóricas que el investigador plantea. Con toda la información que tenemos hasta ahora, podemos adentrarnos un poco más en este trabajo. Para empezar, hablaremos sobre la desigualdad entre hombres y mujeres.

La importancia de este documento se debe a que en la actualidad nos encontramos ante un sistema donde predomina la figura masculina y es que esto a su vez da lugar a diversas diferencias entre ambas partes. Cabe mencionar que día a día la presencia de la mujer en el mercado laboral ha ido en aumento, sin embargo, gran parte de ellas se encuentran en trabajos de bajo ingreso y sobre todo en la economía informal. Sin embargo, no es el único ámbito donde las mujeres se ven afectadas por su género, lo anterior se irá abordando en el trabajo.

Esta problemática se encuentra ligada al paradigma de la teoría del conflicto. “En la práctica, la teoría del conflicto se aplica sobre todo para tratar de explicar los conflictos sociales como algo genérico, más allá de sus manifestaciones concretas en las acciones de un ciudadano… siempre que se logre mantener bajo control su potencial desintegrador” (Rioja, 2022) Así mismo daremos respuestas a las preguntas como ¿Cuáles son los grupos sociales que se fragmentan o dividen en sociedad?, ¿Cuáles son los orígenes de las desigualdades sociales y como se manifiestan?, ¿Qué estrategias utilizan los grupos  dominantes para conservar sus privilegios? Y ¿Cómo responden los grupos dominados?

Para entrar de lleno al trabajo debemos mencionar que el trabajo de un sociólogo consiste en tratar de dar respuestas a las razones por las cuales de generan conflicto entre clases sociales. Ante esto, el conflicto a resolver será la desigualdad entre hombres y mujeres; una vez que se encuentren las razones que lo originan daremos posibles soluciones que nos permita aportar un poco a la sociedad ya que los conflictos solo se pueden solucionar mediante la cooperación y la paz social.

En materia de equidad de género, se han logrado grandes avances sin embargo las mujeres siguen en lucha ya que no han logrado acabar con los altos niveles de desigualdad.

Hay excepciones, por ejemplo, en la constitución mexicana el artículo 123° antes de ser reformado, mencionaba que las mujeres embarazadas habrían de hacer labores físicas al menos 3 meses antes del parto. Con la reforma al artículo, la mujer queda libre de cualquier trabajo físico desde que el embarazo ha empezado y tiene derecho a descansar seis semanas antes y seis semanas después del parto; a parte de lo anterior, la mujer deberá recibir su salario íntegro además de no corre peligro de perder su trabajo.

Sin embargo, existen dos fenómenos conocidos como techo de cristal y suelo pegajoso. Para el caso del primero, se hace referencia al conjunto de reglas informales (reglas no escritas ni establecidas) que en una organización no les permite a las mujeres escalar jerarquías laborales. Por otro lado, el segundo se “utiliza para explicar de manera generalizada las profesiones que han sido ocupadas principalmente por mujeres, posiciones que en la mayoría de los casos se han devaluado laboralmente hablando, trayendo consigo mala calidad en condiciones (como bajos sueldos…)” (Ayub, 2020).

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