Ensayo de empresas de servicios turisticos

1º ¿Quiénes están demandando lideres?

En las universidades, en las empresas, en el hogar, etc.

2º ¿Dónde reside la clave del éxito de cualquier esfuerzo?

En la responsabilidad, en cumplir lo prometido, lo que nosotros nos cargamos por voluntad, realizar cualquier cosa que nos dispongamos hacer, con el compromiso y esfuerzo sobre todo.

3º Diferencias entre ser un jefe y ser un líder.

Un jefe: siempre depende de su autoridad hacia los demás, el ve las cosas de una manera en que atemorizando a sus trabajadores podrá hacer que ellos den lo mejor sí, con propósitos de culpabilidad y no de resolución de problemas.

Un líder: inspira confianza, entusiasmo, siempre toma en cuenta que todos son un solo, nadie es más que los demás, capacita a sus trabajadores, siempre trabaja con entusiasmo y lo transmite, y siempre anima hacer las cosas bien.

4º En el nivel 1 de liderazgo: posición/derechos, ¿Por qué le sigue la gente?

Por ofrecer  mis ideas las cuales son creativas y pueden ayudar mucho en trabajos.

5º En el nivel 5 de liderazgo: personalidad/respeto, ¿Por qué le sigue la gente?

Por mi disponibilidad, mi forma en que me expreso, sobre toda la sinceridad de hablar, intento realizar mis responsabilidades de una forma eficaz.

6º Mencione dos cualidades requeridas en el nivel 1

• Hacer el trabajo con excelencia duradera
• Aceptar las responsabilidades

7º Mencione dos cualidades requeridas en el nivel 5

• Los seguidores son leales y están dispuestos a sacrificarse
• No todos pueden ser grandes líderes, pero todos pueden llegar a ser mejores líderes.

8º ¿Qué significa el principio de Pareto?

Es conocida como regla de 80/20, una teoría que mantiene el 80% de las consecuencias de una situación o sistema se determina por el 20% de las causas

Fue descrito por el economista y sociólogo Vilfredo Pareto, especifica una relación desigual entre entradas y salidas. El principio establece que el 20% de la lo que entra o se invierte es responsable del 80% de los resultados obtenidos. Dicho de otra manera, el 80% de las consecuencias se derivan de 20% de las causas; esto también se conoce como la regla de Pareto o la regla 80/20.

El Principio de Pareto es la observación (no ley) que la mayoría de las cosas en la vida no se distribuyen de manera uniforme.

9º Mencione tres organizaciones con cambios disruptivos

Apple, Google, Amazon

10º Mencione tres componentes del líder como agente de cambio.

• El cambio no comienza solo
• El cambio produce temor a lo desconocido
• Cambia el líder, cambia la organización

ENSAYO

LIDERAZGO EN LAS EMPRESAS TURISTICAS.

El liderazgo es elevar la visión de una persona, llevar su rendimiento a un mayor estándar y construir una personalidad más allá de sus limitaciones normales.

Las personas están demandando líderes a donde quiera que vayamos, en las escuelas, las universidades, en el trabajo, en nuestros hogares, entre otros.

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