Ensayo del trabajo en equipo

UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS – ESPE, EXTENSIÓN LATACUNGA

FINANZAS Y AUDITORIA

MERCADOTECNIA

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AUTOR:

CASTILLO SÁNCHEZ JONNATHAN ISRAEL

TEMA:

ENSAYO “TRABAJO EN EQUIPO”

FECHA:

19 DE OCTUBRE DE 2017

El trabajo un equipo, una necesidad desde los inicios de la humanidad.

“Tienes que ser consciente de lo que están haciendo los otros, aplaudir sus esfuerzos, reconocer sus éxitos, y animarlos en sus metas. Cuando todo el mundo se ayuda, todo el mundo gana.”

Jim Stovall

El presente ensayo dedicado al trabajo en equipo constará de la importancia de la unión de los seres humanos para formar equipos solidos que puedan enfrentar cualquier adversidad, pensando el uno en el otro y en las metas en común, así como también el proceso de construcción de un equipo.

El trabajo en equipo parte desde los mismos inicios de la humanidad, donde los individuos formaban pequeños grupos para dar caza a grandes animales. La meta de este grupo o más bien equipo era el de alimentar a los miembros de su “manada” por llamarlo de alguna manera. Si los mismos ancestros de la humanidad tenían este instinto de trabajar en equipo nace una pregunta, ¿Por qué en la actualidad se piensa en los intereses individuales más que en los colectivos?, la respuesta es simple, vivimos en un mundo competitivo en donde las habilidades y talento de una persona pueden opacar a las demás, de esto nace la envidia y por ende una competencia desleal. Pero como diría el deportista Michael Jordan “el talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos”. Si una persona quiere llegar a cumplir grandes metas debe trabajar codo a codo con personas que tengan el mismo anhelo que él, una sola persona nunca vencerá a un equipo leal y que cada miembro tiene un sentido de pertenencia que lo motiva a luchar por cada individuo del grupo.

Se hablado de un equipo de personas que trabajen juntos por una meta, pero ¿Cómo se logra llegar a formar un equipo?, el primero elemento y quizá el más importante es la confianza entre los miembros, el crear una familia en el que cada individuo impulse al otro a seguir adelante, además dando un sentido de pertenencia para que no se sientan excluidos de los demás. Sin embargo, esto no es suficiente, se tiene que tiene que tener en cuenta que tiene que existir un objetivo en común para que todos trabajen arduamente para alcanzarlo. No se tiene que dejar a un lado los talentos individuales, pues cada miembro a pesar de trabajar en equipo tendrá habilidades únicas que pueden beneficiar a todos. La comunicación es vital para que todo funcione con armonía, es cierto que todos los individuos tienen los mismos derechos y obligaciones dentro del grupo, pero se tiene que tener en cuenta que siempre debe existir un líder más no un jefe, que encamine a los demás celebrando los éxitos grupales.

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