Escuela conductista Que es la escuela conductista?

Escuela conductista

Que es la escuela conductista?

La escuela conductista se refiere a un grupo determinado de estudiosos de la administración con estudios de sociología, psicología y campos relacionados, usando en conjunto sus conocimientos interdisciplinarios para proponer formas más eficaces para dirigir personas en una organización.

Ambraham Maslow, Douglas Mcgregor y Frederick Herzberg.

Estos tres grandes exponentes de la escuela conductista escribieron sobre la superación personal de los individuos. Sus obras se basaron en crear nuevos conceptos en cuanto a la posibilidad de ordenar las relaciones para beneficiar a las organizaciones. Maslow, Mcgregor y Herzberg determinaron que las personas pretendían obtener algo mas que una recompensa o placer al instante, dado que cada individuo tiene una forma de vida compleja distinta a la otra, es por ello que se debía sustentar dicha complejidad en la organización mediante la relación.

Teoria de la jerarquía de las necesidades o piramida de maslow

La teoría de la jerarquía de las necesidades o pirámide de maslow es una teoría psicológica propuesta por Abraham maslow en el año 1943 que se amplio posteriormente. Esta teoría tiene como objetivo la jerarquización de las necesidades humanas, defendiendo que mientras se satisfagan las necesidades mas básicas, los seres humanos desarrollan necesidades y deseos mas elevados.
La idea principal de esta teoría o pirámide es que las necesidades mas altas ocupan nuestra atención solo cuando se han satisfecho las necesidades inferiores de la pirámide.
Un dato importante en esta teoría es que no pierde de vista la subjetividad de la persona, dado que uno puede encontrarse en un momento diferente en la vida y ubicarse en diferentes niveles de la pirámide. Tambien se debe tener en cuenta que no todo el mundo va a poder alcanzar el ultimo nivel de la jerarquía y sentirse autorrealizado debido a conflictos internos.

Necesidades fisiológicas: se encuentran en la base de la pirámide y son necesidades que son básicas para la supervivencia del ser humano, puesto que al no estar cubiertas no solo existe la frustración sino que también deriva a otro tipo de afecciones

Necesidades de seguridad: sentirse seguro junto a alguien o en la vida es una necesidad que no esta relaciónada con las necesidades fisiológicas pero que si puede influir o afectar en la calidad de vida, su psiquismo y su forma de relacionarse con el mundo. Esta necesidad no solo esta asociada a la familia, sino que también a la seguridad física, en el empleo, contar con recursos, seguridad en la salud, sentirse estable.

Necesidad de afiliación: La pertenencia a un grupo es uno de los aspectos mas importantes. Se inicia primeramente con a familia, lo sigue los grupos iguales, pertenencia a una región cimpleta,  una sociedad, amigos.

Necesidad de reconocimiento: ésta necesidad esta asociada a la necesidad de autoestima y valoración que proviene de los demás. Tambien suele relacionarse con el éxito dentro de la sociedad, del poder sentirse útil dentro de la misma y sentir respeto hacia si mismo y hacia los demás.

Necesidad de autorrealización: es la ultima necesidad y la que alcanza un mayor grado de satisfacción pero para ello se debe haber superado el resto de las necesidades de la pirámide.
La autorrealización es la necesidad más subjetiva y única de cada persona, pues cada uno puede darle mayor peso a unos u otros aspectos: espiritual, laboral, personal, etc. Para poder alcanzarlo uno se tiene que encontrar bien consigo mismo, aceptarse y valorarse, sentirse bien individualmente, estar equilibrado emocionalmente.

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