Evaluar cuantitativamente el puesto de trabajo, dando mejoras continuas a corto y largo plazo

Índice

Introducción________________________________________1

Objetivos Generales y

Específicos ________________________________________2

Marco Teórico______________________________________ 3

Antecedentes ______________________________________4

Descripción del puesto de trabajo _______________________4

Ciclo de Trabajo_____________________________________5

Método Rula_______________________________________6-7

Método Mac_______________________________________8-17

Calculo Tasa Metabólica______________________________18

Calculo de Palancas_________________________________19

Resultados ________________________________________20

Propuestas_________________________________________21

Conclusiones _______________________________________22

Bibliografía__________________________________________23

Anexo______________________________________________24

Introducción

Si entendemos la Carga de Trabajo como el conjunto de requerimientos psico-físicos a los que el trabajador se ve sometido a lo largo de la jornada laboral, tenemos que admitir que para realizar una valoración correcta de dicha carga o actividad del individuo frente a la tarea hay que valorar el aspecto reflejado en la definición, o sea el aspecto físico en cualquier tarea.

Aún existen puestos en los que las exigencias físicas siguen siendo elevadas, por lo que es necesario evaluarlas y aportar las medidas correctoras precisas para eliminar en lo posible los trabajos pesados.

En esta Nota Técnica se analizarán los métodos de evaluación de las exigencias físicas de la tarea.

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Objetivos

Objetivo general:

• Evaluar cuantitativamente el puesto de trabajo, dando mejoras continuas a corto y largo plazo.

Objetivos específicos:

• Identificar el puesto de trabajo a evaluar.
• Determinar métodos a utilizar en dicha evaluación.
• Cuantificar la evaluación.
• Proponer soluciones para evitar o disminuir la carga física.

2

Marco teórico

Definiciones:

Puesto de trabajo: Conjunto de tareas ejecutadas por una sola persona. "El trabajo total asignado a un trabajador individual, constituido por un conjunto específico de deberes y responsabilidades.

Trabajo pesado: Constituyen Trabajos Pesados aquellos cuya realización acelera el desgaste físico, intelectual o psíquico en la mayoría de quienes lo realizan, provocando un envejecimiento precoz, aún cuando ellos no generen una enfermedad profesional.

Ciclo de trabajo:

Método:

Tasa metabólica:

Tasa metabólica basal: El metabolismo basal es el gasto energético diario, es decir, lo que un cuerpo necesita diariamente para seguir funcionando. A ese cálculo hay que añadir las actividades físicas que se pueden hacer cada día.

 Tablas Liberty : involucran el manejo manual de materiales “Cargar, Descargar, Empujar y Jalar”, para estudiar la dinámica de estas tareas con el objeto de mejorar la seguridad de los trabajadores

Método Rula: detecta los trabajadores que están expuestos a cargas musculoesqueléticas importantes y que pueden ocasionar trastornos en las extremidades superiores.

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Antecedentes

Nombre de la empresa: Pullman Bus

Direccion: avenida Francisco de Aguirre #

Nombre del trabajador: Claudio Pasten Araya

Edad: 19 años

Estatura: 1,65 m.

Peso: 75 Kg.

Descripción del puesto de trabajo

El trabajador se desempeña como cargador y descargador de encomiendas, además de bodeguero de estas, que se realizan en Pullman Bus.

Los camiones llegan con las respectivas encomiendas, las cuales deben ser descargadas y llevadas al palé que se encuentra a una distancia de 4 metros del camión aproximadamente, después de se ser acopladas al palé esta se transportan hasta la bodega que se encuentra a unos 2 metros de distancia. Luego de que la carga esta en la bodega esta se ordena y clasifica por sector a entregar, verificando que toda la carga haya llegado según indica el documento.

Luego llega otro camión con carga volviendo así a realizar el mismo procedimiento antes mencionado. Teniendo todo ordenado se procede a cargar nuevamente el camión por orden de entrega para que estas sean trasladadas a su destino.

Llegando al término de la jornada se carga un nuevo camión con encomiendas según lugar de destino.

La jornada de trabajo tiene una duración de 9 horas. Lo cual la hora de entrada es de 8:00 A.m. hasta 1:00 P.m. y posteriormente regresa a las 3:00 P.m. hasta las 7:00 P.m.

El límite total por levantamiento de carga es de 40 Kg.

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Ciclo de trabajo

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