Evidencia Mercado Internacional
Enviado por chubasquera • 15 de Junio de 2018 • Ensayo • 467 Palabras (2 Páginas) • 298 Visitas
ACTIVIDAD NUMERO 4
RESUMEN: MI ALTERNATIVA PRODUCTIVA
APRENDIZ
MARIAN SOFIA TRELLEZ CASTRO
INSTRUCTOR:
CATALINA ARISTIZABAL
TECNOLOGIA. GESTION LOGISTICA
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE-SENA
CENTRO DE FORMACIÓN COMERCIO Y SERVICIOS.
REG. ATLANTICO.
28 MAYO 2018
¿QUÉ ES LA ETAPA PRODUCTIVA?
Es la etapa en la cual podemos demostrar lo que aprendimos y demostrarlo en el campo laboral. La etapa productiva es el tiempo en el cual el aprendiz del SENA aplica, complementa, fortalece y consolida sus competencias, en términos de conocimiento, habilidades, destrezas, actitudes y valores. Durante la cual podrá resolver problemas reales dentro de su campo de acción, poniendo en práctica todo lo que ha aprendido en el proceso formativo teórico en la resolución de conflictos y situaciones propias de su labor.
PROYECCIÓN DE ELECCIÓN ALTERNATIVA PRODUCTIVA
CONTRATO DE APRENDIZAJE:
El contrato de aprendizaje no es lo mismo que contrato laboral, en esta alternativa las empresas reclutan candidatos calificados y capaces de ocupar un cargo en la empresa, por ley las empresas están obligadas a vincular aprendices, las empresas crean realidades de un contrato laboral, como lo son realizar entrevista en la que se analizan destrezas, capacidades y conocimiento del aprendiz para ser vinculado de manera correcta al contrato de aprendizaje.
La empresa le brinda al aprendiz los medios para que adquiera experiencia profesional requerida en el oficio o actividad en la que se está formando.
Características:
• Esta relación se da mediante un apoyo de sostenimiento mensual, el cual no constituye salario.
• El contrato de aprendizaje es una forma de vinculación a la empresa, sin subordinación.
• La empresa cubre seguridad social al aprendiz, excepto pensión.
• A través de esta alternativa las empresas participan como formadoras de los aprendices por un tiempo determinado, no superior a 2 años
• El apoyo de sostenimiento es de 75% del salario mínimo legal vigente (SMLV)
En mi caso el contrato de aprendizaje es la alternativa más viable, actualmente trabajo y mi sostenimiento es gracias a mi labor, no tengo un apoyo familiar, ni particular, al aplicar a esta opción podré ingresar a la empresa designada, aplicar mis conocimientos y habilidades. Esta alternativa me facilitara obtener un empleo con dicha empresa, obtener la experiencia necesaria para más adelante tener mi propio negocio.
Conclusión.
Escogí
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