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Explique en qué se diferencia la comunicación estratégica y las estrategias comunicacionales indicando en cada caso cuales son sus alcances respecto a una organización.


Enviado por   •  21 de Mayo de 2017  •  Apuntes  •  552 Palabras (3 Páginas)  •  1.290 Visitas

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Reconociendo estrategias comunicacionales

Karen Warner Barrientos

Estrategias comunicacionales

Instituto IACC

3 de Mayo de 2017


Desarrollo

INSTRUCCIONES:

Explique en qué se diferencia la comunicación estratégica y las estrategias comunicacionales indicando en cada caso cuales son sus alcances respecto a una organización.

Es importante destacar que la comunicación estratégica es la práctica que tiene por objeto convertir el vínculo de las organizaciones con su entorno cultura, social y político en una relación armoniosa y positiva, desde el punto de vista de sus intereses y propósitos.

Por otro lado la estrategia de comunicación es la herramienta de planificación que sistematiza de manera global, integral y coherente los objetivos generales, las tácticas, los mensajes, las acciones, los indicadores, los instrumentos y los plazos que la organización va a poner en juego para trasladar su imagen y su mensaje al exterior en un periodo determinado.

Teniendo en consideración las definiciones anteriores y que destaca por lo demas las diferencias que existen entre ambas, los alcances que tienen respecto a las organizaciones de cada una son que la comunicación estrategica hace que la rentabilidad de la empresa sea viable a travez de la publicidad, mercadeo entre otros, por otro lado la estrategia de la comunicación busca o tiene como alcance satisfacer la necesidad que tienen los clientes, en particularidad ambas definiciones tienen una diferencia pero son necesarias mutuamente para tener un exitoso logro.

 

Desarrolle un ejemplo para establecer cada uno de los conceptos asociados (referencia, tabla de la página 10) destacando la definición de la estrategia.

El ejemplo a desarrollar es simple, teniendo en consideración que los ejercicios son de similar dificultad a un problema real en una organización.

Para este ejercicio quiero dar como ejemplo un estudiante que se quiere poner como meta o objetivo poder obtener un promedio superior a 6.0 consierando como nota maxima el 7.0.

Por lo demas se considera una brebe definición para poder lograr de forma mas practica y sencilla el desarrollo de tal.

CONCEPTO

DEFINICION

EJEMPLO

MISION

Razón por la cual existe la organización.

Estudiar con frecuencia las materias en cuestion

META

Aquello que se quiere obtener

Tener buenas notas a fin de año.

OBJETIVOS

Es el proposito a alcanzar

Sacar notas superiores a 6.0

POLITICAS

Reglas por las cuales se debe dirigir

Evitar comenter infracción durante las evaluaciones. (no copiar)

ESTRATEGIAS

Desiciones que se deben adoptar para poder alcanzar los objetivos

Estudiar 30 minutos todos los días despues de clases.

TACTICAS

Acción deribada de la estrategia que se aplica a corto plazo

Evitar distracciones para tener una mayor concentración en las calificaciones

PLANES

Conjunto de instrucciones o acciones donde se destacan las prioridades

Estudiar 30 minutos de lunes a viernes, descansando sabados y domingos.

PROGRAMAS

Secuencias de acciones

Mantener una buena alimentación o colación previa, para mantener activos y en buen estado el organismo

ACCIONES

Tareas en las que se implementa una estrategia

Tener toda la información necesaria para tener un buen estudio

CONTROL

Monitoreos de las acciones a empliar.

Ir viendo las notas que voy recibiendo

RESULTADO

Efectos alcanzados

Se ha logrado obtener 6.0 como promedio final del año

EVALUACIÓN

Corroborar o verificar si los resultados corresponden a aquellos objetivos que se habian planteado y se confirma que la estrategia funciono, de lo contrario habrá que modificar

Ser más perseverante y estricto respecto a los minutos de estudio otorgados posterior a las clases. La no perseverancia y mantener la materia al día afectan al momento de estudiar y obtener una nota superior a 6.0

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