FACTORES QUE AFECTAN A LA DEMANDA DE TRABAJO

DEMANDA DE TRABAJO

La demanda en el mercado de trabajo representa la cantidad de trabajadores que las empresas o empleadores están dispuestas a contratar. Las empresas necesitan trabajadores para poder desempeñar su actividad y obtener el máximo beneficio a través de la venta de los bienes y servicios que producen.

FACTORES QUE PERJUDICAN:

• Dimensiones del empleo: esto se refiere a la cantidad de población en un determinado lugar, menos población menos empleos, pero también puede ser afectado en el aspecto en que más población hay más necesidad de trabajos esto podría ser un aspecto negativo para la población.

• Preferencias o gustos personales: esto se refiere a la decisión de cada persona, esto se debe a que la gente está en su derecho de elegir en lo que quiere trabajar o que trabajo se ajusta  a sus capacidades y habilidades.
• Los ingresos de los productores: a menos ingresos menos demanda de trabajo.

• El aumento de costes de producción: provocará una reducción de la oferta de Hielo, y por tanto, una reducción del empleo.
• El gobierno: afectan según los impuestos ya que estos afectan la producción.

FACTORES QUE BENEFICIAN:

• La alta producción: esto ocasiona que la empresa tenga un mayor demanda del producto (Hielo) pero esto acarrea mayor demanda de esfuerzo a los trabajadores, debido a que el personal no pueden con tanta actividad, y por lo tanto se necesite más trabajadores para cubrir esa debilidad.
• El salario: Si aumentan los salarios, las personas estarán más motivadas a trabajar más; sucede al revés cuando los salarios disminuyen.
• El volumen de población activa. Cuanto mayor sea ésta, mayor será la oferta de trabajo.

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