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FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA


Enviado por   •  25 de Enero de 2020  •  Ensayo  •  554 Palabras (3 Páginas)  •  127 Visitas

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FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

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Concepto: ¿Qué es la Administración Pública?

La Administración Pública se caracteriza por sus atributos propiamente estatales. Por principio es una cualidad del Estado y sólo se puede explicar a partir del concepto de Estado.

Debemos entender por Administración Pública, el conjunto de acciones o actividades del Estado para producir las condiciones que faciliten el bienestar y la perpetuación de la sociedad, organizando los servicios necesarios, coordinando esfuerzos y recursos, mediante los procesos administrativos básicos de planeación, organización, dirección y control.

Al ser caracterizada como la actividad del Estado, tiene por objeto a la sociedad, para la cual labora en su perpetuación y desarrollo, por lo que encamina sus acciones para producir las condiciones que faciliten la conservación de la sociedad y desarrollo de los elementos que la constituyen.

La finalidad de la Administración Pública es la promoción del bien común y representa el ente jurídico y político que ejerce el mayor poder soberano. Es un instrumento activo para satisfacer los intereses generales de la comunidad.

Su organización admite formas como la Centralización, la Concentración, la Desconcentración y la Descentralización administrativa que lejos de excluirse, coexisten y se complementan, pues la racionalización del funcionamiento de la Administración Pública, constituye el objeto común de las cuatro.


Estructura Jurídica

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Estructura de la Administración Pública

Se divide en tres ámbitos o niveles de gobierno: el Federal, Estatal y Municipal.

GOBIERNO FEDERAL:

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GOBIERNO ESTATAL

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GOBIERNO MUNICIPAL

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Formas de Organización Administrativa

Su organización admite formas como la Centralización y la Descentralización administrativa que lejos de excluirse, coexisten y se complementan, pues la racionalización del funcionamiento de la Administración Pública, constituye el objeto común de las cuatro.

Centralización

A nivel de las organizaciones, la Centralización constituye un proceso que permite la acción coordinada del conjunto, ya que hace posible la uniformidad, congruencia y consistencia de las decisiones.  Además de que genera un mejor aprovechamiento de los recursos humanos y materiales, pues en la unidad central se puede centrar especialistas y equipo sofisticado que sirva a todo el organismo y evite duplicación de funciones o carencia de recursos costosos en las dependencias subordinadas.

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