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Funcion Del Capital Humano Frente A La Globalizacion


Enviado por   •  13 de Diciembre de 2011  •  636 Palabras (3 Páginas)  •  2.358 Visitas

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FUNCION DEL CAPITAL HUMANO FRENTE A LA GLOBALIZACION

Introducción

La globalización, hoy en día es muy popular, es muy sonado escuchar una y otra vez, pues en los últimos años ha influido en nosotros tanto económica, cultural, tecnológica y socialmente.

Si analizamos esto ha traído beneficios buenos pero algunos que nos han perjudicado.

Si bien, el capital humano es la fuente principal de las organizaciones para su buen funcionamiento, si lo relacionamos, hoy en día la globalización está muy relacionada con el capital humano, ya que los dos son puntos importantes para una organización, ya que con estas dos fuentes se encamina al éxito y al cumplimiento de sus metas.

En este ensayo mencionare y analizare las funciones que tiene el capital humano frente a la globalización en la actualidad.

Desarrollo

Para iniciar, la globalización, es un fenómeno muy moderno utilizado en la actualidad que consiste en el crecimiento de las comunicaciones entre los países unificando diferentes aspectos que son importantes para su economía, trayendo consigo transformaciones globales.

Se dice que los recursos humanos de las empresas también se globalizan, ¿Cómo es esto posible? Pues en la actualidad existen personas que laboran dentro de las empresas que ha resultado exitosas y gracias a esto han sido trasladados a otras empresas extranjeras para que desarrollen su trabajo en estas, y obtengan beneficios para las dos partes.

Algunas veces pueden ser enviados a otras matrices de la empresa porque a lo mejor tienen problemas o simplemente porque quieren probar el talento de esta persona con éxito, pero algunas veces este cambio puede traer problemas pues otras empresas u organizaciones tienen formas distintas maneras de trabajar y el capital humano no tienen o no se adapta a la nueva forma de trabajar aunque sea una persona exitosa.

Aunque también el personal, es decir, los obreros pueden ser enviados a otros países aunque es más difícil, pero a las empresas extranjeras les conviene, pues la mano de obra es más barata, pero a lo mejor a los trabajadores el pago que les hacen es un poco más que en su país de origen y es por eso que aceptan quedarse en ese trabajo.

Cabe destacar que la globalización ha traído consecuencias buenas y algunas regulares, pues vino a traer más tecnología nueva que hoy en día ha reemplazado al capital humano y la mano de obra es mucho más barata, pero no todo es malo, pues las nuevas tecnologías han venido a beneficiar porque las computadoras vinieron a ser de gran ayuda tecnológica para los gerentes por ejemplo.

Considero que este fenómeno mundial tiene sus ventajas y desventajas que bien o mal ahí están beneficiándonos, porque esto también ha traído creaciones para que las organizaciones mantengan el medio ambiente en condiciones estables y creo que esto es de gran ayuda para todos.

Conclusión:

A

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