Funciones de facilitador
Enviado por gaby.ale • 8 de Mayo de 2017 • Ensayo • 297 Palabras (2 Páginas) • 171 Visitas
ORGANIZACIONALES Y PERSONALES (Competencias Genéricas): Relaciones Interpersonales (Relaciones Humanas). Habilidad para trabajar en equipo.Sentido de colaboración.Iniciativa y Creatividad (Visión).Orientación y Aprendizajes.Sentido de Responsabilidad (confidencialidad, equipos e instrucciones).Cantidad y Calidad de trabajo.Conciencia y Control de costo.Adecuación a normas administrativas.Conducta ética institucional (compromiso organizacional).Autoconfianza.Pensamiento Analítico.Liderazgo.Incondicionalidad.
NATURALEZA Y ALCANCE DEL CARGO:
La naturaleza del cargo se orienta a la Coordinación y Control de la aplicación de los programas educativos Robinson I y II. Supervisor inmediato en la Coordinación Municipal en la aplicación de los programas académicos a nivel parroquial sectorial, elaborando insumo en materia de número de alfabetizados y niveles alcanzados.
representa.
Supervisar, el proceso de aprendizaje Robinson.
Coordinar y dirigir las actividades del personal a su cargo.
Generar informes referidos a los avances en materia de capacitación.
Asistir a las reuniones y mesas técnicas que sea asignadas en representación de la Coordinación Estadal por la Misión Samuel Robinson.
Realizar reuniones con los componentes académicos parroquiales y sectoriales
Coordinar, planificar y transmitir la información en cuanto herramientas que permitan la aplicación de programas que la asignen el Coord. Estadal y las Leyes.
Realizar un control de todas las Estadísticas de Robinson en el municipio.
Dirige, coordina y planifica el buen funcionamiento de los proyectos productivos.
Dirige, coordina y planifica las asignaciones de las ayudas de viviendas y apoyos solidarios.
Supervisar, controlar y postular a los Patriotas para la asignación de ayudas en los casos de salud y rehabilitación al Patriota.
Supervisar, controlar y postular a los Patriotas para Asignación de incentivos.
Todas aquellas funciones que le asigne en la Coordinación Estadal y la Gerencia de adscripción.
Todas estas funciones descritas se enmarca dentro un alto grado de confiabilidad.
Autogestionar y Articular las necesidades de su Municipios.
Velar por las pertenencias del material estadístico, Académico tanto digital como físico y su entrega integra en caso de ser removido de su Cargo.
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