GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN

- Eficiencia:

Lograr un buen resultado.  Hacer las cosas bien;  es cuando se consiguen las metas que se habían definido

- Eficacia:

Es la capacidad de reducir al mínimo la cantidad de recursos usados para alcanzar los objetivos o fines de la organización; es hacer correctamente las cosas

- Productividad:

Implica la obtención de los máximos resultados con el mínimo de recursos. Es la relación que existe entre la cantidad de insumos necesarios para producir un determinado bie3n o servicio y los resultados obtenidos

Ejemplos de  insumos: Trabajador, materiales, capital.

Para aumentar la productividad se encuentra en el  mismo trabajo, en el conocimiento y en especial en la administración.

- Coordinación de recursos:

La organización para lograr sus objetivos requiere de una serie de recursos, estos  administrados correctamente facilitaran alcanzar sus objetivos, existen tres tipos:

1- Recursos materiales: Dinero, instalaciones físicas, maquinaria, muebles, materias primas, etc.

2- Recursos técnicos: Se listas los sistemas, procedimientos, organigramas, instructivos, etc.

3- Recursos humanos: Quedan comprendidos en este grupo la actividad humana, los conocimientos, experiencias, motivación, intereses vocacionales, aptitudes, actitudes, habilidades, potencialidades, salud.

“Los recursos humanos son los más importantes porque mejoran y perfeccionan el empleo, diseño de los recursos materiales y técnicos”.

- Grupo social:

Es el grupo de personas, empresas, instituciones, que de alguna manera comparten los mismos objetivos

- Competitividad:

Es la capacidad de generar una mayor producción al menor costo posible.

- Rentabilidad:

Es el resultado del proceso productivo ( Si el resultado es positivo la empresa gana dinero (utilidad) y ha cumplido su objetivo, si el resultado es negativo está dando pérdida, por lo que es necesario revisar las estrategias, y en caso de que no se pueda implementar ningún correctivo, el producto  debe ser descontinuado.

“Rentabilidad es la relación que existe entre la utilidad y la inversión necesaria para lograrla”

- Economicidad:

Defiende la existencia del equilibrio entre el valor de la producción obtenida y el valor de los recursos consumidos.

- Racionalidad:

Es el óptimo aprovechamiento  de los recursos humanos, materiales y financieros de que disponen las empresas buscando incrementar la eficiencia en la prestación de los servicios públicos, y de los niveles de producción de bienes y servicios.

- Calidad:

La capacidad de producir satisfactores (sean bienes o servicios) que lleven las expectativas de los usuarios.