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Gestion de talento y cultura organizacional


Enviado por   •  19 de Marzo de 2020  •  Tarea  •  401 Palabras (2 Páginas)  •  166 Visitas

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Nombre: Jorge Cuauhtémoc González Vizcarra

Matricula: 2702891

Nombre del curso: Gestión de talento y cultura organizacional

Nombre del profesor:  

Nancy González Roldan

Módulo: 1

Actividad  5: Cuestionario clima organizacional

Fecha: 13 de enero de 2020

Bibliografía:

Para esta actividad debes tener en mente una empresa con la cual vas a trabajar.

  1. Analiza la información de la organización investigada, en cuanto a su equipo de trabajo, giro empresarial, funciones sociales, etcétera.

Decorazón ubicada en Culiacán, Sinaloa fundada hace mas de 10 años se dedica a la venta de artículos decorativos para el interior de hogares y emprezas además decoraciones privadas en epocas navideñas, cuenta con un equipo de trabajo de 5 personas, conformadas por la dueña, 3 vendedoras y una gerente, las vendedoras se encargan de ofrecer productos y dar consejos sobre la decoración según el estilo de interior que se vaya a ocupar, la gerenta se encarga de que se cumplan los propositos e informar a sus cuentas clave de sus nuevos productos mientras que la dueña intenta hacer de todo a su medida, no realiza ninguna funcion social.

  1. Elabora un listado de los aspectos que tu consideras influyen en el ambiente laboral, de acuerdo a la información recopilada de la empresa.
  • Buena integracion de equipo
  • Puestos bien equilibrados
  • Metas para los vendedores
  • La dueña esta presente en la tienda
  • Buen salario
  • Buen trato a todos los empleados
  • Prestaciones
  • Dias de descanso
  • Solidez en el mercado
  1. Integra la información previa en un cuestionario sobre el clima organizacional, que incluya la justificación a cada una de las preguntas.

  • ¿Cuánto tiempo tiene trabajando en la empresa?

Esta servira para conocer la rotación de empleados

  • ¿Cuántas horas trabaja en su turno regular?

Podremos saber si los empleados tienen suficiente descanso

  • ¿Mantiene comunicación con todo el equipo de trabajo?

Conoceremos si hay un buen equipo en la empresa, conociendo su eficacia y ambiente

  • ¿Se preocupa por llegar a sus metas?

Nos damos cuenta de la importancia del vendedor hacia la empresa

  • ¿Le dan alguna recompenza si llega a sus metas?

Nos damos cuenta de la importancia de la empresa hacia el vendedor

  • ¿Estas conforme con tu sueldo?

Confirmamos si se esta conforme con el sueldo, verificando puntos en cuanto a rotación

  • ¿Se siente orgulloso de ser parte de la empresa?

Conocemos si se encentran feliz dentro de la empresa y por que

  • ¿Ha enfrentado algun problema dentro de la empresa?

Da a conocer un ambiente laboral dentro de la empresa y como se manejan los conflictos

...

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