“Gestión del Riesgo en Salud en Perú”

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TEMA: TAREA Nª1 “Gestión del Riesgo en Salud en Perú”

1. Presente una breve explicación de Riesgo y realice un análisis de la evolución histórica de la Gestión de Riesgo en Salud.
2. Determine un punto crítico en función al Sistema de Salud en el Perú en virtud al riesgo.

                                        SOLUCION

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Determine un punto crítico en función al Sistema de Salud en el Perú en virtud al riesgo

Mejorar los sistemas nacionales de salud es preocupación mundial en la actual agenda política. Los últimos años, la mayoría de países sudamericanos han hecho esfuerzos por mejorarlos introduciendo reformas y políticas públicas con el objetivo que la población tenga acceso universal a atención de salud. La Organización Mundial de la Salud recomienda estudiarlos; en ese sentido, se decidió analizar la evolución del sistema de salud del Perú en un período de 10 años con el propósito de extraer aprendizajes para fortalecerlo y también como insumo para otros países. Objetivos: Analizar la evolución, las buenas prácticas y los factores que influyen en el funcionamiento del sistema de salud de Perú. Participantes: Ex ministros y viceministros de salud, representantes de la OPS, académicos, técnicos y representantes de la sociedad civil. Métodos: Se realizó un estudio cualitativo mediante entrevistas a profundidad que fueron grabadas, transcritas y codificadas para identificar y analizar las principales representaciones sociales que tienen los entrevistados respecto al sistema de salud. Resultados: El incremento del financiamiento no significo incremento del acceso a atención de salud, la rectoría del Ministerio de Salud se fortaleció poco, falta acceso a atención integral y de calidad, se propone crear un solo fondo nacional de financiamiento y un solo plan de salud para todos los peruanos. Conclusiones: La rectoría no se ha consolidado, se reconoce el mejoramiento de la cobertura financiera pero no del acceso a servicios de salud y hay serias brechas de recursos humanos, infraestructura, equipamiento y acceso a medicamentos, a lo que se suma ineficiencia organizacional.

REFERENCIAS

scielo.org.pe/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1025-55832017000400014

https://www.usmp.edu.pe/recursoshumanos/pdf/gr1.pdf

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