Globalizacion

decodificado a su forma original. Al final se presenta la retroalimentación.

Entendemos que la comunicación formal es aquella que se lleva acabo de acuerdo con los esquemas laborales prescritos por la organización. Un ejemplo de esta seria las reuniones, juntas, entrevistas, cuyo contenido está referido a aspectos laborales. En general, ésta comunicación utiliza la escritura como medio (Comunicados, memoranda, etc. La velocidad es lenta debido a que tiene que cumplir todas las formalidades burocráticas). Que en una compañía, la comunicación puede influir de forma descendente, ascendente, lateral y transversal.

En este tema vimos que la comunicación es el proceso de transferencia y comprensión de significados, que la comunicación interpersonal es aquella que ocurre entre dos o mas personas, así la comunicación organización organizacional incluye todos los patrones, redes y sistemas de comunicación que haya dentro de una organización.

Los qerentes están capacitados para manejar los rumores como una red importante de información. Las consecuencias negativas de los rumores podrían minimizarse mediante una comunicación abierta, plena y honesta con los empleados.

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