Globalizzacion

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UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO

ESCUELA NACIONAL PREPARATORIA N° 9

‘’PEDRO DE ALBA’’

ORIENTACION EDUCATIVA

MAESTRA: BARROSO PEREZ ANA ISABEL

ALUMNO: VILLEGAS MARTINEZ EFRAIN

INTRODUCCION

La crisis en el mercado laboral y su importancia en la actualidad por conseguir o mantener un trabajo es importante además de bajos salarios y pérdida de prestaciones sociales, las cuales se han visto cuestionadas por la apertura económica y la mayor Integración de México al mercado mundial.

En nuestra actualidad el mayor problema es el capitalismo, el cual como sabemos su lema es: ‘’el tiempo es oro’’ lo cual causa una baja en los salarios y más producción por menos costo. Y como lograrlo pues con menos trabajadores y más maquinas que logren el mismo objetivo y calidad en menos tiempo y menos costos.

Y con el contexto del neoliberalismo la economía atraviesa momentos difíciles con grandes problemas asalariados.

La sociedad sufre un gran impacto por los grandes monopolios que se han creado en los diferentes ámbitos de necesidad, comida, bebidas, comunicación, etc… que en su gran mayoría son empresas extranjeras.

El modelo que se originan en las empresas es una gran rigidez que esta plasmada en sus correspondientes contractos, los cuales la mayoría son tan duros que no es necesario que te despidan, el empleados mismo no aguanta el ritmo ni las bases necesarias para cumplir con su labor que el mismo se va (se corre-se despide).

Éstos aseguran que el desempleo es producto de la rigidez de la contratación colectiva prevaleciente y que, para enfrentar la competencia, se deben eliminar obstáculos que impiden modificar libremente variables como salario, prestaciones y demás obligaciones —establecidas en la legislación laboral vigente— para incentivar la inversión y propiciar la generación de los empleos que se necesitan. Se deben cambiar, afirman, las relaciones laborales mediante el diálogo y la concertación entre trabajadores y patrones.

Es necesario olvidar la lucha de clases e impulsar una nueva cultura laboral que imponga la productividad y la competitividad por encima de la justicia social por medio de la reforma a la Ley Federal del Trabajo para adecuarla a las actuales condiciones de competencia y asegurar al inversionista el abaratamiento de la mano de obra.

Las circunstancias en las cuales evolucionó el mercado de trabajo en el contexto internacional propician un incremento del desempleo. Aunque también hay un fuerte impulso a la generación de empleos pero en condiciones de contratación precaria, caracterizados oficialmente como empleos informales —y en particular aquellos que se ubican en micro negocios y autoempleo, los cuales se han constituido en elemento clave de la estructura

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