Guia De Derecho Procesal Laboral
Enviado por simonfer • 17 de Enero de 2014 • 2.375 Palabras (10 Páginas) • 436 Visitas
QUE ACCIONES PROCEDE EN EL JUICIO ORDINARIO LABORAL.-
R: Procede para todas las acciones que la ley federal de trabajo no establece una tramitación especial. Art. 870
EN CUANTO TIEMPO PRESCRIBEN LAS ACCIONES DE LOS TRABAJADORES.-
R: De acuerdo con el artículo 518 prescriben en dos meses y empieza a correr a partir del día siguiente a la fecha de su separación.
REQUISITOS DE LA DEMANDA.-
R: RUBRO: Numero de expediente ; nombre del actor; nombre del demandado; tipo de juicio.
Autoridad ante la cual se promueve: Junta federal de Conciliacion y Arbitraje, Junta especial de la federal de conciliación y arbitraje.
Nombre del promovente; carácter con el que lo hace propio derecho o representación, señala domicilio para oir y recibir notificaciones, designa apoderados y personas que se autoriza para oir notificaciones.
Nombre del demandado y su domicilio y la via en que se promueve.
Prestaciones: Reinstalacion, en caso de que no se reinstale, la indemnización en :
a) 3 meses de salario
b)
c) el pago de salarios vencidos
Fundo lo anterior en los siguientes HECHOS:
1. Fecha en que ingreso
2. Quien lo contrato
3. la jornada que tenia.
DERECHO:
Son aplicables para resolver el FONDO del asunto ……
Norman el procedimiento……..
Puntos petitorios.-
Lugar y fecha
Firma.
QUE PASA DESPUES DE HABER ELABORADO LA DEMANDA.-
Deberá llevarse a oficialía de partes de la junta de conciliación y arbitraje competente.
Al entregarse el escrito de demanda el oficial de partes firma de recibido, una vez que la firma la pasa a la secretaria de acuerdos, una vez recibida la demanda el secretario de acuerdos dicta un acuerdo de radicación.
En caso de que se admita la demanda se tendrá por designado abogado, apoderado y domicilio.
QUE PASA SI EL ACUERDO ES DE PREVENCION.-
En el caso de que no se hayan anexado copias suficientes, se prevendrá para que las agregue por escrito.
QUE CONTIENE EL AUTO DE RADICACION.-
En este acuerdo se tiene por recibida la demanda y admitada, se le asigna un numero de expediente, se ordena emplazar legalmente a juicio al o los demandados.
QUE PROCEDE DESPUES DEL AUTO DE RADICACION.-
Se elabora el acta de emplazamiento, se pide fecha para el emplazamiento, se pone de acuerdo con el actuario y llevarlo al domicilio del demandado.
Despues el demandado contesta la demanda.
QUE ES LO QUE SE DEBE DE HACER ANTES DE CONTESTAR LA DEMANDA.-
Se debe checar lo relativo a la prescripción.
CUAL ES LA ESTRUCTURA DE LA DEMANDA.-
Rubro.- datos de identificación de la demanda.
Autoridad ante quien se contesta.
Nombre del demandado, domicilio para oir y recibir notificaciones, personas que autoriza para recibirlas.
Mención que con ese escrito se contesta la demanda.
Primero se va a referir a las prestaciones, dira si con procedentes o improcedentes.
Para contestar a los hechos, los afirmara o negara y expresando los que ignore por no ser propios.
Opondrá sus excepciones y defensas, entre las cuales:
La de prescripción
La de oscuridad de la demanda
La de falta de legitimación
La de plus petitium
La de reconvención en su caso.
Se pone el capitulo relativo al derecho; primero se hara mención de que son inaplicables los artículos en los que el actor funda su demanda.
Después se menciona los artículos que el funda su contestación
Puntos petitorios
Lugar y fecha
Firma
COMO SE LLEVA A CABO LA PRIMERA AUDIENCIA.-
Se prepara el acta, (se redacta lo que es el preámbulo), se hace constar la asistencia de las partes, se instala la junta, se declara abierta la audiencia.
ETAPA DE CONCILIACION.-
Esto no esta en el acta de la audiencia pero sucede una platica entre las partes y si llegan aun acuerdo se asienta en el acta.
Los abogados deben de decir a las partes antes que se presenten antes a la etapa de conciliación:
Deben decirles que únicamente deberaqn estar las partes y los representantes del capital y del trabajo, respectivamente.
El abogado del demandado debe decírsele que trate de llegar aun acurdo ya que es mejor que se le una cantidad menor a una cantidad de la que le esta demandando.
Si las partes no llegan a un acuerdo conciliatorio, se declara cerrada la primera etapa. (etapa de conciliación).
COMO SE LLEVA ACABO LA SEGUNDA ETAPA DE DEMANDA Y EXCEPCIONES.
Primera intervención del actor.- Para corregir la demanda y cuando haya necesidad de aclarar, se aclara y luego se ratifica la demanda.
El demandado antes de contestar su demanda debe de acreditar su personalidad
Primera intervención del demandado.- una vez que acredita la personalidad del demandado expondrá su contestación oralmente o por escrito.
Segunda intervención del actor.- para formular su réplica y objetar la personalidad del demandado.
Replica: es la manifestación del actor contestación de la demanda.
Ejemplo de replica: es falso todo lo que manifiesta el demandado ya que en primer lugar son procedentes las prestaciones que se reclaman y segundo lugar son ciertos los hechos…..
En caso de incidente de personalidad el demandado va a manifestar que es improcedente y segundo lugar para hacer su manifestación respecto de la contrareplica.
La junta dictara resolución o se reservara para hacerlo en fecha posterior.
COMO SE LLEVA ACABO LA SEGUNDA ETAPA DE LA AUDIENCIA
Se elaboraran por las dos partes los escritos de pruebas para entregarlos en la audiencia. Art. 880 fundamento para ofrecer pruebas.
Se ofrecen las pruebas que el articulo 776 establece y se escogen las que se ofrecerán
QUE HECHOS NECESITAN SER ACREDITADOS CON PRUEBAS.-
Confesional.- conseguir la confesión de las partes de hechos controvertidos.
En caso de las empresas la confesional puede ofrecerse a cargo de los directivos.
Primera intervncion del actor.- ofrece pruebas
Primera intervención del demandado.- se referirá a dos cosas, primeramente a objetar las pruebas del actor y después para ofrecer sus pruebas.
Segunda intervención del actor.- objeta las pruebas que haya ofrecido el demandado, y ofrece pruebas que son medios de perfeccionamiento respecto de las pruebas que le objetaron.
Segunda intervención del demandado.- para ofrecer nuevas pruebas que son
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