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Herramientos Investigacion Sociologica


Enviado por   •  23 de Noviembre de 2014  •  283 Palabras (2 Páginas)  •  272 Visitas

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El experimento

Es el método para examinar la relación causa-efecto bajo condiciones controladas. Este es el proceso habitual:

Hipótesis: afirmación no verificada sobre relación entre variables.

Medición de la variable dependiente.

Exponer la variable dependiente a la variable independiente o causal.

Medir la variable dependiente (efecto) para ver si se produce el cambio previsto.

La encuesta

Es el método que recopila las respuestas de las personas a ciertas afirmaciones o preguntas. Su función es básicamente descriptiva de actitudes y comportamientos.

Se basan en cuestionarios (preguntas escritas que un investigador hace llegar a los sujetos solicitando sus respuestas).

Cuestionario con formato cerrado: abanico de respuestas a elegir.

Cuestionario con formato abierto: respuesta libre.

Las entrevistas son preguntas que un investigador dirige personalmente a las personas de las que solicita sus respuestas.

Diferente grado de formalidad.

Pueden ser abiertas o cerradas.

Trabajo de campo, etnografía y observación del participante

Se trata de una observación sistemática de las personas mientras realizan sus actividades rutinarias. Esta técnica presenta los siguientes problemas:

Exige bastante tiempo.

Necesidad de integrarse (participante) y al mismo tiempo mantener la distancia (observador).

Se trata de investigación cualitativa.

Análisis secundario

Método de investigación en el que se utilizan datos recogidos por otros.

Ventajas e inconvenientes:

Ahorra tiempo y dinero.

No tienes la seguridad sobre la precisión y el significado del trabajo.

Otras herramientas emergentes

-Historias de vida.

-Distribución del tiempo (un día en tu vida).

-Diarios (recogen lo más relevante para su autor de asuntos públicos y privados).

-Cartas.

-Sociología visual: fotografías, películas y documentales.

-Internet (recoger información, realizar entrevistas a través de correo electrónico, etc.).

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