INFORME ESTADÍSTICO, trabajo de investigación

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FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES.

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

INFORME ESTADÍSTICO

“TITULO”

Reparto de Utilidades de las empresas Pymes

AUTOR (ES):

   1. - Riveros Huaranca William Alexis                                         DNI: 70104242

   2.-Salvador Flores, Dayyana Nell Jodie                                      DNI  72679442

   3.-                                                                                                 DNI

ASESOR:

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LIMA-PERÚ

2015

ÍNDICE:

Indica los contenidos del informe estadístico (numerado)

RESUMEN:

En este trabajo de informe estadístico les  brindaremos la posibilidad de Identificar a los estudiantes de la UCV que trabajan, que perciben utilidades en su centro de labores, como también a los estudiantes, que no reciben este beneficio. Los estudiantes de la UCV que trabajan, que reciben utilidad por parte de sus empleadores, 25 estudiantes de la UCV que trabajan en la Pymes. Estos datos fueron recopilados de forma manual y encuestando en a los estudiantes que trabajan en su tiempo libre durante sus horas de clase en la universidad, luego fueron registrados virtualmente en la computadora.

I.      INTRODUCCIÓN

1. Antecedentes :

Lózaga (2011) en su tesis Reparto de utilidades, su naturaleza y formas de cómo los patrones eluden su cumplimiento tiene como objetivo demostrarnos que hay una y mil formas para que los empleadores quieran burlarse de las leyes y quieran evadir esta obligación, que beneficia a sus empleados.

La repartición de utilidades se presenta  al final de cada año, esta es un porcentaje de la utilidad percibida de un año de la empresa, la que es distribuida entre todos los trabajadores. La importancia del cumplimiento de la distribución de utilidades es fundamental dentro de una empresa, pues con ello los trabajadores  se sienten un elemento importante dentro de la ella ya que  contribuyen con el crecimiento de la empresa, y la aumentaría su producción.

La investigación corresponde a una metodología cuantitativa, con un diseño de tipo descriptivo correlacionar. Se aplicó el inventario de Estrategias de estudio y aprendizaje en 25 estudiantes. Los resultados muestran que las estudiantes de la universidad Cesar Vallejo que trabajan en empresas Pymes presentan un gran conocimiento con respecto a las utilidades que reciben como empleado.

1.2. Formula del problema de investigación.

1.2.1Descripción de la realidad problemática

La investigación se realiza en la Universidad Cesar vallejo recopilando información de sus estudiantes que trabajan, en torno al cumplimiento de repartición de utilidades en el trabajo donde se desempeñan, pues es obligado por ley.

¿Todos los estudiantes de la UCV, que trabajan perciben de utilidades por parte de sus empleadores?¿Se sienten cómodos los estudiantes de la UCV, que trabajan, trabajar en esas condiciones? ¿Les dan la repartición de utilidades de acuerdo a ley o encuentran alguna irregularidad?

Identificar a los estudiantes que trabajan, que perciben utilidades en su centro de labores, como también a los que no reciben este beneficio.

Tener en claro lo que piensan y como se sienten, al trabajar en esas condiciones, los estudiantes de la UCV que trabajan. Identificar si los estudiantes de la UCV que trabajan, si es que perciben utilidades, las dan de acuerdo a ley.

1.2.2 Problema general.

    Nuestros problema en general se basa en el conocimiento y si perciben las utilidades los estudiantes de la Ucv con respetos a sus trabajos en las Pymes.

: ¿Todos los estudiantes de la UCV, que trabajan perciben de utilidades por parte de sus empleadores?¿Se sienten cómodos los estudiantes de la UCV, que trabajan, trabajar en esas condiciones? ¿Les dan la repartición de utilidades de acuerdo a ley o encuentran alguna irregularidad?

1. Problemas específicos

¿Todos los estudiantes de la UCV, que trabajan perciben de utilidades por parte de sus empleadores de las pymes?

¿Se sienten cómodos los estudiantes de la UCV, que trabajan, trabajar en esas condiciones en la Pymes?

¿Les dan la repartición de utilidades de acuerdo a ley o encuentran alguna irregularidad?

¿Cuánto tiempo trabajas en la empresa  pymes?

1.3. Objetivos de investigación.

1.3.1 Objetivo general

Nuestro objetivo fundamental con este informe estadísticos es con el conocimiento de la repartición de las utilidades en las empresas PYMES  con los estudiantes de las Ucv

También nuestro objetivo es ver si los trabajadores de las empresas pymes  saben como se reparten las utilidades  y de donde provienen

1.3.2 Objetivos específicos

• Unos de nuestros  objetivos es dar información y saber de cuanta información tiene sobre las utilidades

●Clasificar de cuantas empresas pymes realizan y pagos de las utilidades.

●También nuestro objetivo es de saber de cuentas empresas cumplen con los reglamentos a ley

1.4. Marco teórico.

García  Manrique señala que  La participación en las utilidades sí es un derecho vigente y forma parte de los derechos irrenunciables del trabajador, por tratarse de un derecho laboral y estar reconocido expresamente en la ley. Si se pretende encontrar en los hechos una justificación a este derecho, podemos toparnos con criterios de justicia social y adecuada distribución de la riqueza pues si finalmente la empresa es próspera y obtiene ganancias se debe también, en alguna medida, al trabajo de sus colaboradores, y no únicamente a la inversión de capital de los dueños.

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