Importancia de la etica en nuestra profesion

[pic 1]Universidad Tecnológica

De Honduras

Campus EL PROGRESO YORO

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Asignatura: 

ETICA PROFESIONAL

Nombre Catedrática:

CLAUDIA GERALDINA PAZ RODRIGUEZ

Tema:

Aplicación de La ética en la profesión

Nombre:

DELCY ABIGAIL RODRIGUEZ

17/02/2015

Introducción

La ética es un concepto que encierra un significado primordialmente en el ámbito individual como en lo profesional, esto conlleva que debemos aplicar la ética para que nuestra labor profesional se vea beneficiada y recompensada. La ética profesional pretende regular las actividades que se realizan en el marco de una profesión sugiere aquello que es deseable y condena lo que no debe hacerse. Hoy en día la sociedad exige nuestras actividades diarias tengan como directriz principal  la moral y la ética. La Ética, como condicionante de la conducta de los integrantes de una sociedad, histórica y culturalmente determinada, puede ayudarnos a comprender el rol de la educación como agente institucional de socialización e interpretarla como expresión cultural contextualizada y como componente de permanencia social.

                                        DESARROLLO

1. IMPORTANCIA DE LA APLICACIÓN DE LA ETICA EN SU PROFESION.

En la sociedad actual, los problemas en el campo laboral están enfocados a los serios problemas que se relacionan a la ética y la moral, he aquí la importancia de aprender sobre la ética en mi profesión. Desde el momento que nos formamos académicamente, para desarrollarnos en una área específica en la que tenemos que estar en constante relación con personas, surge la necesidad de implementar en nuestra persona principios de ética y moral, siendo estos; dos aspectos interesantes que nos  ayudaran, aparte de nuestra preparación académica a mantener un ambiente enfocado al desarrollo personal e intelectual de cada miembro de la organización. 

Cuando hablamos de ética, rápidamente nos formamos la idea en el estudio del ser humano y sus acciones.
La forma en cómo actué un profesional al momento de tomar decisiones ya sea que estas sean de suma importancia o no, dentro de una empresa, organización o un grupo, será la que por sí misma de una característica principal acerca de los principios éticos en lo que un profesional este fundamentado.

¿Por qué? 
Porque nosotros como profesionales que estamos enfocados a los principios éticos, no debemos tomar decisiones con la razón de que tenga beneficio o afecte a una persona en particular, debemos actuar de acuerdo a lo que creemos que es lo correcto basándonos en nuestros fundamentos éticos aun cuando tengamos que enfrentarnos a situaciones conflictivas, ya sea con nuestros colaboradores o colegas, que es muy posible que sean conflictos que se han desarrollado a causa de intentar mantener la integridad y rectitud en nuestras acciones, esto no significa que siempre tomaremos la mejor decisión y que todo marchara bien siempre.

Otro aspecto que debemos tomar en cuenta, acerca de la importancia de la ética nuestra profesión, es la formación de líderes, cada uno de nosotros desde el momento que ejerce un liderazgo en una organización, tiene la responsabilidad de desarrollar a otros líderes, y se debe tomar en cuenta que si uno como líder no tiene los principios Éticos que debe mantener, los líderes que nosotros intentemos formar se irán formando en base a nuestros principios y acciones, que en el caso de no ser acciones éticas afectaran directamente tanto nuestro liderazgo como el del nuevo líder. Por Ejemplo: Si durante su formación le enseñamos una manera fácil y rápida, que nosotros sabemos que no es la correcta, al momento de encontrarse ellos en un problema similar hará lo mismo, y se irá acomodando a las circunstancias, ya que la falta de principios éticos, le permitirá no buscar la mejor solución para el problema en, en este momento en donde un líder va perdiendo la credibilidad el ente administrativo de la organización, y comienza a afectar directamente su reputación, hasta llegar en algunos casos a ocupar puestos en los medios de comunicación en donde dice “ Se despidió por corrupto” o cosas que se le parezcan.

La integración de principios éticos en la formación de un líder determinara el comportamiento del líder a futuro, tomando en cuenta que liderazgo es influencia y si influimos para mal, ese será el resultado que se reflejara en su momento.
Cuando se ejerce un liderazgo basado en principios éticos, es más fácil poder identificar las fortalezas en cada uno de los miembros que están bajo nuestra responsabilidad, compañeros o amigos, y no solamente las identificamos sino que también, somos capaces de darles el valor que se merecen, porque no actuamos por preferencia y consideración, sino porque hemos sido capaces de aceptar la capacidad de cada uno de los miembros. Caso contrario, cuando se falta a la ética, es cuando se dan los problemas de la JUSTICIA E INJUSTICIA, ambos términos son complejos y resultan conflictivos en su momento, ya que lo que puede ser justo para una persona, al mismo tiempo puede ser injusto para otra.

1. COMPORTAMIENTOS ETICOS NORMALMENTE ACEPTADOS.

Valores éticos fundamentales:

VALORES ÉTICOS ESTABLECIDOS

1. Verdad: Es la conformidad de pensar y/o comunicar de acuerdo a la realidad de los hechos
2. Justicia: Es la constante voluntad de otorgar a cada uno lo que le corresponde o le pertenece
3. Responsabilidad: Es la disposición de actuar conforme a lo establecido en las normas, funciones y atribuciones que hacen al cargo, representar aquellas que consideran inadecuadas, y responder directamente por la naturaleza y consecuencias de los propios actos y decisiones.
4. Transparencia: Es la disposición de actuar con claridad y en forma oportuna sin esconder lo que debe ser conocido.
5. Respeto: Es el reconocimiento de la dignidad de los demás y de reconocer sus derechos
6. Integridad: Es la disposición a actuar moralmente y conforme a normas, sin vulnerar, por ningún motivo, los valores y principios éticos
7. La libertad:

En la ética, responsabilidad moral es sobre todo la responsabilidad que se relaciona con las acciones y su valor moral.
Desde una ética consecuencia física, Dicho valor será dependiente de las consecuencias de tales acciones. Sea entonces el daño causado a un individuo, a un grupo o a la sociedad entera por las acciones o no acciones de otro individuo o grupo.

Este principio se encuentra implícitamente comprendido en todas y cada una de las normas de ética y reglas de conducta, pero su inclusión de manera expresa en la Ley permite dar conocer la necesidad de la sanción, El principio ético de responsabilidad es reafirmado en el ejercicio de la Auditoría, pues el mismo es prenda de garantía de un trabajo de calidad para el cliente.

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