Informe del boletín trimestral Tendencia de las ocupaciones a nivel nacional y regional 2019

Informe del boletín trimestral Tendencia de las ocupaciones a nivel nacional y regional 2019

Elizabeth Martínez Leguizamón

Servicio Nacional de Aprendizaje – Sena

Centro Agroindustrial y Fortalecimiento Empresarial de Casanare

Red Administrativa y Financiera

Tecnología en Gestión del Talento Humano

Yopal

2020

Informe del boletín trimestral Tendencia de las ocupaciones a nivel nacional y regional 2019

Elizabeth Martínez Leguizamón

Informe

Instructora

Alba Rocío Cuchigay Rosas

Servicio Nacional de Aprendizaje – Sena

Centro Agroindustrial y Fortalecimiento Empresarial de Casanare

Red Administrativa y Financiera

Tecnología en Gestión del Talento Humano

Yopal

2020

Contenido

Introducción        5

1.        Objetivos        6

1.1        Objetivo general        6

1.2        Objetivos específicos        6

2.        Análisis del boletín trimestral Tendencia 2019        7

Conclusiones        12

Recomendaciones        13

Bibliografía        14

Tabla de ilustraciones

Ilustración 1, Tasa de colocación según nivel de cualificación        7

Ilustración 2, Vacantes por tipo de empresa        8

Ilustración 3, Rango salarial        9

Ilustración 4, Colocados según el nivel de cualificación y género.        10

Ilustración 5, Ocupaciones colocadas según el genero        11

Introducción

En el presente informe se reflexiona y analiza el comportamiento de las ocupaciones a nivel nacional y departamental, a partir de la información del número de inscritos, vacantes y colocados registrados a través de la Agencia Pública de Empleo plasmada en un informe trimestral.

El boletín hace parte de una serie trimestral que registra las estadísticas del mercado ocupacional del SENA. En esta edición, se presentan las cifras correspondientes al trimestre julio-septiembre de 2019, con el fin de identificar aquellas ocupaciones que tuvieron mayor y menor potencial de oferta y demanda en el mercado y brindar elementos de análisis para la pertinencia de la formación de la entidad. Los datos permiten hacer desagregaciones por género, área de desempeño, nivel de cualificación, región y grupo ocupacional.

El desarrollo de este informe permite, tener un panorama amplio y objetivo de conocimiento respecto a las vacantes y estructura salarial más relevante a nivel nacional y regional, logrando un beneficio personal en los procesos de aprendizaje e interiorización y aplicación de saberes.

1. Objetivos

1. Objetivo general

Reflexionar sobre el comportamiento de las ocupaciones a nivel nacional y departamental, con base en la información de inscritos en la APE (Agencia Pública de Empleo)

1.2        Objetivos específicos

• Identificar las ocupaciones en expansión o decrecimiento a nivel nacional y regional

• Analizar las ocupaciones a partir de la información del número de inscritos, vacantes y colocados registrados a través de la Agencia Pública de Empleo

• Reconocer la tendencia ocupacional a nivel nacional y regional.

1. Análisis del boletín trimestral Tendencia 2019

El boletín trimestral de tendencia de las ocupaciones a nivel nacional y regional 2019 es un documento que registran la estadística del mercado laboral del SENA, este documento presenta cifras correspondientes al trimestre de julio a septiembre de 2019, cifras que son tomadas de la APE (Agencia Pública de Empleo) con el fin de identificar y brindar elementos de análisis como:

• Tasa de colocación ocupacional

Ilustración 1, Tasa de colocación según nivel de cualificación

[pic 2]

En el trimestre julio a septiembre de 2019, hubo un total de 355.800 personas inscritas en la plataforma de la APE, se publicaron 212.171 vacantes y se lograron asignar 134.859 puestos de trabajo, lo que equivale a una tasa de colocación trimestral del 64%. En donde el nivel de cualificación que tuvo menor puestos de trabajo asignados fue la de dirección y gerencia con 856 con un numero de vacantes de 1.737 publicadas, seguido del nivel de técnicos profesionales – tecnólogos con 16.775 con un numero de vacantes publicadas de 29.601.

• Vacantes por tipo de empresa

Ilustración 2, Vacantes por tipo de empresa

[pic 3]

Según las cifras de APE las vacantes solicitadas en el trimestre de julio a septiembre de 2019 fue de un 41% de las grandes empresas, seguido por las pequeñas empresas con solicitudesd del 25% y el porcentaje restante de la vacantes publicadas corresponde a las medianas empresas con un 18% y las micro empresas con un 15% de participación.

• Rango salarial.

El 77% de las personas colocadas en el mercado laboral recibió un ingreso inferior o igual a $1 millón, mientras que otro 17% percibió un ingreso entre $1 y $2 millones; (Observatorio laboral y ocupacional, 2019) Sin embargo, vistos por nivel de cualificación se puede evidenciar que las ocupaciones de nivel gerencial con 41% de las personas colocadas en el mercado laboral tienen ingresos entre $1 y $2 millones y profesional con 35% de las personas tienen ingresos de entre $2 y $4 millones de pesos evidenciado así mayor ingresos en comparación con los niveles técnico profesional que tiene 68%, calificados con 84% y elementales con 88% de las personas colocadas en el mercado laboral con un ingreso recibido inferior o igual a $1 millón

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