Jornada de trabajo, respetando la vida personal (Tener tiempo Libre es importante)

Jornada de trabajo, respetando la vida personal (Tener tiempo Libre es     importante)

Definiendo Jornada de trabajo, está formada por el número de horas que el trabajador está obligado a trabajar efectivamente, en términos generales, las horas de trabajo habituales de los países de todo el mundo están en torno a 40 a 48 horas por semana, no obstante, esta situación no se da en todas partes habiendo notables disparidades al respecto; desde las 35 horas por semana en Francia,4 hasta las 112 horas por semana en los campos de trabajos forzados de Corea del Norte.

Podemos valorar que cada empresa tiene diferentes necesidades y dentro de ellas, cada puesto de trabajo diferentes requisitos y disponibilidad, lo que hace que cada colaborador tenga que ser medida de diferentes manera, reseñamos que cada caso es un mundo pero en general podemos notar desde la perspectiva propia dificultades comunes a la momento de respetar la jornada laboral.

En Costa Rica según lo que nos indica el código de trabajo la jornada laboral va desde 48 horas semanales en horario diurno, 42 horas semanales en horario mixto y la nocturna de 36 horas semanales, tomando en cuenta este dato y observando la realidad podemos determinar que hay un alto índice de no cumplimiento de esta norma, debido principalmente a puestos de trabajo como los de seguridad y el de empleadas domésticas, a pesar que es un tema muy conocido tanto por trabajadores como por empleadores genera múltiples consultas, por lo cual es un tema que siempre resulta de actualidad.

El concepto de recreación es divertirse, deleitar, disfrutar, haciendo algo. Refrescar la mente y/o el cuerpo después del trabajo, con una actividad divertida (Morris, 1978, p.1090) Da información de quienes somos (Haggard & Williams, 1992) y puede tomar lugar a la auto-estimulación o a conductas inapropiadas (Honing, 1990) Puede reducir el aislamiento físico, social y psicológico (Sauerburger 1993) para algunos individuos.

Revisando los conceptos anteriores la recreación constituye un derecho fundamental del ser humano, de acuerdo con la ONU es la sexta necesidad básica después de la nutrición, la educación, la vivienda, el trabajo y la seguridad social, constituye un medio de unidad integral e integradora que promueve el desarrollo intelectual, emocional, físico y psicológico del individuo.

Una representación muy personal sobre estas afirmaciones anteriores es que los colaboradores necesitan cumplir su rol de vida en dos sentidos, cumplir con los requerimientos que los empleadores demandan o necesitan y los colaboradores necesitan de su tiempo libre para complementar su salud mental y poder contribuir de una manera más exitosa a la organización.

De una manera más puntual podemos decir que necesitamos manejar de manera integral ambos requisitos de la vida cumpliendo laboralmente y satisfaciendo su vida personal con actividades que lo hagan crecer como persona y que alcance lo que todos buscamos la felicidad.

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