ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Jurisdicción y competencia en materia laboral


Enviado por   •  10 de Febrero de 2019  •  Tarea  •  922 Palabras (4 Páginas)  •  726 Visitas

Página 1 de 4

[pic 1]

Nombre del alumno: Ma. Lourdes Aguilera Monjaras

 

Matricula: 87631

 

Grupo: L046

 

Nombre de la materia: Derecho Procesal del Trabajo

Nombre del asesor de la materia: Mtro. Rubén Blanca Díaz

Número de la Tarea y Nombre: 1. Jurisdicción y competencia en materia laboral

Ciudad y Fecha: Puebla, Puebla. A 14 de Enero de 2018

Jurisdicción y competencia en materia laboral

Jurisdicción, es aquel poder o intervención que ejerce el Estado con la finalidad de resolver un conflicto de intereses, en particular para resolver controversias del ámbito laboral, es decir la facultad que tiene el Estado para Administrar la Justicia.  Aunado a lo anterior, podemos citar algunas características de la jurisdicción en materia laboral:

  • Son administrativas, es decir los órganos encargados de intervenir o conocer dependen del Poder Ejecutivo, se consideran autónomos.
  • Son considerados de orden público, porque vela los intereses de toda sociedad.
  • Busca ser protectora de la clase trabajadora.
  • Tiene la característica de ser oficiosa, lo anterior porque los conflictos laborales (aquellos donde intervienen los obreros y los patrones), se consideran de interés general.
  • Dicha jurisdicción se establecerá con base en la naturaleza del conflicto, es decir, a raíz de éste.

Siempre se rige por la equidad, ya que busca aplicarse y conciliar en todo momento de manera equitativa. Respecto de la competencia señalaremos que es la actitud que tiene cualquier  Autoridad para conocer de determinado asunto, es decir, existen determinadas reglas, especificaciones o criterios que con base en ellos, las Autoridades determinan el conocer de ciertos litigios o conflictos, sea en razón de la materia, del territorio, en razón del grado o de la cuantía. En razón de la materia la competencia será aquella que se determine con base en la pretensión que ponga el trabajador en su demanda. La competencia por territorio ésta se define con base en la circunscripción de la Junta de Conciliación y Arbitraje, que conozca del asunto, es decir, será competente la Autoridad del lugar o domicilio de la persona que lo promueva. Tal y como lo establece el artículo 700 de la Ley Federal del Trabajo este tipo de competencia (por razón del territorio) se regirá de conformidad a lo siguiente:

  • Con base en el lugar de la junta de la celebración del contrato.
  • Con base en la junta del domicilio del demandado.
  • Con base en la junta de prestación de servicios del trabajador; si éste prestó sus servicios en varios lugares será válida el último lugar donde los prestase.
  • En los conflictos de jurisdicción federal, la junta federal de conciliación y arbitraje, de conformidad al artículo 606 de la LFT.
  • En los conflictos de jurisdicción local, será aquella donde se encuentre el domicilio de la empresa o establecimiento.
  • Así mismo cuando se trata de la cancelación del registro de un sindicato, será la Junta del lugar donde se hizo.
  • En los conflictos entre trabajadores y patrones, o entre trabajadores y trabajadoras, será la junta del domicilio del demandado.
  • Cuando el demandado sea un sindicato, será la junta del domicilio mismo. La competencia en razón del grado, ésta se determina con base en la jerarquía que existe entre las diversas Autoridades Jurisdiccionales, también conocida como primera o segunda instancia. La competencia en razón de la cuantía, ésta se basa dependiendo del valor económico de la prestación o cuantía del conflicto.

Distinción

Si bien es cierto todas la Autoridades Laborales y/o Jueces tienen Jurisdicción por el simple hecho de tener la envestidura que tienen, no pueden conocer de todo tipo de asuntos, esto en razón de su competencia. Así mismo tal jurisdicción es comprendida como la función que tiene los Órganos del Estado para conocer determinadas controversias o conflictos y resolverlos, en cambio la competencia es ese conjunto de criterios que la normatividad le otorga al juzgador para ejercer la jurisdicción en determinados conflictos o controversias. En otros términos la jurisdicción es la función del Estado y la competencia es el límite de esa jurisdicción.

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (6 Kb) pdf (89 Kb) docx (15 Kb)
Leer 3 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com