LEGISLACION EN SEGRIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Enviado por Lucas Riveros • 17 de Mayo de 2020 • Documentos de Investigación • 945 Palabras (4 Páginas) • 157 Visitas
ACTIVIDAD 4 EVALUATIVA
Lucas Fernando Riveros Caballero
LEGISLACION EN SEGRIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Administración Seguridad y Salud En el Trabajo
Girardot – Cundinamarca
2020
ACTIVIDAD 4 EVALUATIVA
presentado a:
LIZETH LEAL FORERO
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Administración Seguridad y Salud En el Trabajo
Girardot – Cundinamarca
2020
Justo & bueno [pic 1]
Mercaderia Justo & Bueno es una tienda de descuento duro con calidad humana y cercanía, nuestra gente, ese es nuestro gran diferencial. Quienes hacemos parte de esta compañía siempre trabajamos en equipo, nos gusta cooperar para tomar decisiones importantes buscamos que cada miembro de nuestro equipo utilice sus talentos y habilidades para contribuir al trabajo diario, a las familias y al país.
En Mercadería Justo & Bueno trabajamos para ser una tienda de descuento duro con calidad humana. Siempre buscamos mantenernos cerca a nuestros clientes, ofreciéndoles la experiencia de mercar con gusto, variedad de productos de buena calidad a precios justos
Misión
Somos el grupo Justo y bueno, un grupo humano formado con sólidos principios éticos y morales que busca satisfacer las necesidades de nuestros clientes con honestidad, serenidad y respeto; garantizando calidad a precios bajos y brindando el mejor producto a nuestros consumidores
CARGO ESCOGIDO:
ASEADORA
AREA: servicios generales
FUNCIONES: desinfección de baños, corredores y la tienda en general
FALENCIAS IDENTIFICADAS EN EL LUGAR DE TRABAJO
- En las visitas hechas se evidencio como el personal de aseo cumple en un 50% con las normas de seguridad en la salud y el trabajo, se evidencio la falta de equipo como mascarilla o tapaboca para el manejo de productos químicos esto puede afectar la salud del trabajador a largo plazo.
- Se evidencia también la poca señalización para el público cuando el personal se encuentra haciendo labores de desinfección esto puede ocasionar caídas y lecciones.
- Se evidencia que el personal de aseo está dotado con un vestuario que no es el más adecuado para su labor
- Algunos lugares de trabajo donde se desempeña cuenta con poca iluminación
- No se evidencia extintores ni mecanismos contra incendios
- No se evidencia una ruta clara para salida de emergencia o punto de encuentro
PLAN DE ACCION
se define como plan de acción a las medidas correctivas iniciadas, estudiadas o garantizadas por una empresa para el mejoramiento del área de trabajo en este caso lo haremos para personas de servicios generales:
- Garantizar al empleado la dotación completa (botas, ropa adecuada, tapa bocas o mascara etc). Para garantizar la integridad física del trabajador
- Contar con rutas de escape previamente marcadas e identificadas por todo el personal de la tienda
- Contar con todos los implementos contra incendios tales como ( extintores, punto de agua, alarma de incendios) para garantizar un área segura de trabajo
- Clasificar y demarcar las zonas bajas y poco iluminadas
- Contar con implementos de señalización (letreros, conos, etc.) para evitar caídas por pisos mojados
- Capacitar al empleado en cómo manejar correctamente productos químicos
- Contar con un botiquín en el lugar de trabajo
Conclusiones
La prevención de riesgos laborales es el conjunto de medidas adoptadas por la empresa cuya finalidad es reducir o evitar los riesgos derivados del trabajo. Después de detectar y descubrir los posibles riesgos del trabajo diario, es necesario implementar medidas preventivas para evitar posibles daños derivados de un accidente laboral. La prevención de riesgos laborales es esencial en una empresa porqué su implantación y la correcta ejecución ayudan a erradicar accidentes laborales y facilitan el trabajo en unas condiciones de seguridad dentro de la normativa vigente. Su buena realización permite un buen funcionamiento de la empresa en un ambiente seguro, así como una mejora en cuánto a gestión y productividad de la empresa se refiere. Es de vital importancia conocer los posibles riesgos y ser consciente de cómo y cuándo pueden afectar a los trabajadores. En base a eso, es necesario realizar un estudio para poder implementar medidas que reduzcan o eviten los riesgos, protegiendo así la seguridad y la salud de los trabajadores.
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