LEY 1273 DE 2009 CONSTITUCION POLITICA DE COLOMBIA
Enviado por nayi.mar • 30 de Agosto de 2017 • Apuntes • 271 Palabras (2 Páginas) • 203 Visitas
TOYOTA KATA
Glosario:
Kata: concepto de artes marciales orientales y significa algo que se repite constantemente para generar memoria muscular
enfatiza el principal concepto que se pretende inculcar, el de la rutina como ejercicio diario de autocrítica, disciplina y acción continua para mejorar.
Concepto:
Toyota Kata es un modelo científico para usar nuestro cerebro de manera más eficaz cuando se persiguen objetivos en sistemas complejos. Este modelo, Se trata de encontrar un patrón para lograr buscar soluciones con nuestro equipo de trabajo, adoptando hábitos para trabajar desafíos complejos que surgen en contextos muy cambiantes.
Es un nombre genérico que se le da a dos practicas conocidas como improvement kata y coaching kata que son patrones de trabajo con técnicas de prácticas que nos permiten lograr metas complejas y lograr que los equipos tomen decisiones basadas en aprendizajes.
Se debe tener en cuenta que no sabemos de antemano cuáles serán todos los pasos
Como funciona:
1.) donde estamos
Al inicio se debe tener muy claro el desafío: un lugar donde se desea llegar; y en función de dicho desafío se empieza a pensar en cómo llegar hacia él, como generar una mejora continua para resolver el desafío
2.) Donde queremos estar
Situación actual: como estamos funcionando y que técnicas estamos utilizando, sabiendo esto, nos damos cuenta que no podemos llegar al desafío en un solo paso, entonces definimos un paso intermedio al cual se le denomina condición, para tener algo más cercano y factible de realizar
3.) De qué manera debemos navegar el territorio poco claro entre aquí y allá
Ahora se deben definir los obstáculos que tenemos para llegar desde la situación actual hasta la condición. Se deben definir y priorizar para implementar ciclos de aprendizaje
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