LIDERAZGO EN NUESTRA NACIÓN

TEMA: EL LIDERAZGO EN NUESTRA NACIÓN

AUTORES: Paul Bustamante Ávila, Marco Campos Luna, Maritza Huanri Pacotaype, y Cristhian Vásquez Avalos.

I. Introducción

1.1. Realidad Problemática

Los diversos acontecimientos que atraviesa una Nación, tienen como eje principal las diversas decisiones que toman los distintos poderes de un estado y ellos a su vez se sostienen y caminan bajo la mano de un líder.

Este líder es, el presidente de un país, quien debería llevar la direccionalidad adecuada de una sociedad, consolidando el orden la justicia y el respeto que toda población necesita para una convivencia estable en el tiempo.

Lamentablemente no siempre es así, y nuestro país ha tenido acontecimientos nefastos, que sobre las cuerdas de malos líderes, estamos atravesando una historia donde los caminos adecuados han sido tapados de lodo y barro, por justamente inadecuados y caricaturescos personajes que en vez de brindarnos luz en la oscuridad, tan solo han bloqueado las salidas con más injusticias y corrupción.

Poseer liderazgo no es solo tener autoridad y voz de mando. El líder es aquel individuo que es capaz de hacerse cargo o responsable de sus propios actos, motivar masas con un fin en común, se preocupa por la enseñanza de buenos valores, el avance y bienestar de cada miembro de su equipo, ya que son la sombra y ejemplo de quienes le siguen.

Es por ello que nuestro país pareciera ya no posee grandes hombres con temple de acero, que entiendan que su rol de liderazgo es más que una banda en el pecho roja y blanca, más que un sillón en el palacio, más que un voto de popularidad, por lo contrario es importante que entiendan que ser líder es poseer la firmeza de entregar al pueblo nuevos cambios estructurales.

El liderazgo en nuestra Nación ya no posee las bases reales de Humanismo, hoy solo es jerarquización de mandos, sin más sentido que ambición personal. Por lo tanto, es que vemos una Nación que muchas veces navega entre los mares de la desolación e incertidumbre, sin rumbo fijo y donde el líder de ese navío no conoce cómo encontrar el puerto, teniendo la brújula en sus manos y frente a sus ojos, el norte de la salvación.

1.2. Formulación del problema

¿Cuáles son los impactos por la falta de liderazgo en el país?

En primer lugar la corrupción que desplaza a la inseguridad ciudadana a un segundo plano según una encuesta comercio-ipsos tiene que ver con el ya famoso caso Odebrecht quien involucra a todos ex presidentes que son los líderes del Perú lo cual hace que las esperanzas de un buen líder se mermen y dejen una gran desconfianza por parte del pueblo.

A su vez la falta de liderazgo repercute en la democracia disminuyéndola lo cual generara la formación de nuevos personajes a los cuales serán innovadores y carismáticos dará la oportunidad a ese tipo de personas que quieran gobernar el Perú en otras palabras el surgimiento de líderes populistas.

1.3. Objetivos:

El objetivo es contextualizar los diversos acontecimientos que atraviesa la nación en problemáticas como inseguridad, seguros de salud, acceso a los servicios básicos, endeudamiento, bajos niveles de educación, entre otros. Asimismo, analizar las consecuencias de las decisiones que han ido tomando los diferentes líderes de gobierno. Y describir las auténticas virtudes de un buen líder como presidente del país, resaltando la deficiencia de la democracia con respecto a la elección de los nuevos líderes.

1.4. Justificación

De acuerdo con la explicación, en el Perú se observa la falta de autoridad y liderazgo, inicialmente por actuales políticos, comenzando por los expresidentes electos de la nación y congresistas, donde su liderazgo está influido por sectores y partidos políticos implicados de corrupción en mandato general de la nación, para obtener un beneficio propio. Los motivos de esta investigación nos llevan en efecto a diferenciar los líderes en función moderna del país, las consecuencias reflejadas desde el poder gubernamental que están siendo asimilados por la misma población, desde una percepción errónea del concepto polito, lo que repercute después la falta de interés en las mismas humanidades de tener un camino de líder particular. Entonces el trayecto de esta investigación es dar un buen concepto del liderazgo individual, no reflejada en la percepción social y ambiental. Por lo tanto, el porvenir del país ira creciendo y mejorando si se cambia la imagen política de la actualidad, la misma nación actuará de forma apropiada desde el principio de elección gubernamental, donde el camino de nuevos líderes nacionales contribuirá con la mejoría del país.

1.5. Relevancia e importancia

El ensayo cobra relevancia por el hecho que analiza las temáticas actuales de la ciencia, en el entorno social del comportamiento organizacional de la psicología de un líder innato; involucrando de esta forma la aparición de los falsos líderes en nuestra nación.

Es importante, porque es bueno conocer acerca de la problemática que se ha estado suscitando en nuestra nación, por la falta de verdaderos líderes que generan un impacto desagradable o un ejemplo a seguir en las nuevas generaciones.

1.6. Marco teórico

El liderazgo es la forma de conducir, organizar y dirigir a un grupo de personas de la forma más adecuada siempre con el ejemplo puede ser tomado como una característica pero en si como el medio hacia la realización de algo muy importante.

El liderazgo es el proceso encaminado a lograr los objetivos de la organización mediante el estímulo y ayuda a sus miembros. La aplicación del liderazgo transforma el ideal en realidad. Sueño- Ideal- Realidad. El liderazgo, el cual ha merecido la atención de las Ciencias sociales durante gran parte de este siglo, es un verdadero proceso de relación, pues se requiere de seguidores para que haya líder. El liderazgo es una simple posición de autoridad, pues se requiere poder para inducir a los demás a actuar en pos de los objetivos señalados, mediante el ejemplo o a través de la presentación de modelos (J, Vargas, 2014, pp13).

Toda estructura que busca formar un líder siempre debe poseer algunas direccionales en el carácter que debe poseer toda autoridad ya que sin esta importante característica, las ejecuciones de sus actos no poseen la fuerza para tener simpatizantes. En si el liderazgo ha sido estudiado desde hace mucho tiene la apreciación de las ciencias sociales como un proceso que lleva a grandes o pequeñas masas a seguir un determinado patrón conducido naturalmente por una persona. Esto quiere decir que el líder debe poseer ciertas conductas que hagan de él un importante referente a las causas

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