LISTA DE VERIFICACION DE LA LEY 29783 Y SU REGLAMENTO D.S. 005-2012-TR

LISTA DE VERIFICACION DE LA LEY 29783 Y SU REGLAMENTO D.S. 005-2012-TR

1. OBJETIVOS:

• Promover una cultura de prevención de riesgos laborales.
• Prevenir lesiones y enfermedades de los colaboradores en el lugar de trabajo.

1. ALCANCE:

(L) Artículo 3. Normas mínimas

La presente Ley establece las normas mínimas para la prevención de los riesgos laborales, pudiendo los empleadores y los trabajadores establecer libremente niveles de protección que mejoren lo previsto en la presente norma.

La Ley 29783 y el D.S. 005-2012-TR constan de 103 y 123 artículos respectivamente.

Les términos aplicables a las normas legales de referencia son los que se indican en el D.S. 005-2012-TR.

(L) DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS TRANSITORIAS

(L) PRIMERA. Modifíquese el artículo 34 de la Ley 28806, Ley General de Inspección del Trabajo, con el texto siguiente:

Ley 28806, Ley General de Inspección del trabajo

Artículo 34. Infracciones en materia de seguridad y salud en el trabajo

1. Son infracciones administrativas en materia de seguridad y salud en el trabajo los incumplimientos de las disposiciones legales de carácter general aplicables a todos los centros de trabajo, así como las aplicables al sector industria, construcción, y energía y minas mediante acción u omisión de los distintos sujetos responsables.
2. El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo es sí encargado de velar por el cumplimiento de las obligaciones contenidas en las leyes de la materia y convenios colectivos, determinar la comisión de infracciones de carácter general en materia de seguridad y salud en el trabajo aplicables a todos los centros de trabajo, así como tas infracciones de seguridad y salud en el trabajo para la industria, la construcción, y energía y minas a que se refiere el presente título."

(L) SEGUNDA, Modifíquese los párrafos tercero y sétimo del artículo 13 de la Ley 28306, Ley General de Inspección del Trabajo, con los textos siguientes:

Artículo 13. Trámites de las actuaciones Inspectivas

(...)

Las actuaciones de investigación o comprobatorias se llevan a cabo hasta su conclusión por los mismos inspectores o equipos designados que las hubieren iniciado, sin que puedan encomendarse a oíros actuantes.

(..)

Las actuaciones de investigación o comprobatorias deben realizarse en el plazo que se señale en cada caso concreto, sin que. Con carácter general, puedan dilatarse más de treinta días hábiles, salvo que la dilación sea por causa imputable al sujeto inspeccionado. Cuando sea necesario o las circunstancias as! lo aconsejen, puede autorizarse la prolongación de las actuaciones comprobatorias por el tiempo necesario hasta, su finalización, excepto en los casos cuya materia sea seguridad y salud en el trabajo.*

(L) CUARTA, incorpórese el artículo 168-A al Código Penal, con el texto siguiente:

Código Penal

Artículo 168-A. Atentado contra las condiciones de seguridad e higiene industriales

Él que. infringiendo las normas de seguridad y salud en el trabajo y estando legalmente obligado, no adopte las medidas preventivas necesarias para que los trabajadores desempeñan su actividad, poniendo en riesgo su vida, salud o integridad física, será reprimido con pena privativa de libertad no menor da dos años ni mayor de cinco años.

Sí. Como consecuencia de una inobservancia de las normas de seguridad y salud en el trabajo, ocurre un accidente de trabajo con consecuencias de muerte o lesiones graves. para los trabajadores o terceros, la pena privativa de libertad será no menor do cinco años ni mayor de diez años."

® DISPOSICION COMPLEMENTARIA TRANSITORIA

Décimo Cuarta.- Deróguense el Decreto Supremo N° 009-20Q5-TR, sus modificatorias, el Decreto Supremo N° 012-2010-TR y la Resolución Ministerial t N 148-2007-TR.

Elaborado por: S.C.T.

1. RELACION ENTRE MTPE Y DEMAS MISTERIOS

(L) Artículo 16. Rol suprarrector efe los sectores trabajo y salud

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, así como e! Ministerio de Salud, son organismos supra sectoriales en la prevención de riesgos en materia de seguridad y salud en el trabajo, que coordinan con el ministerio respectivo las acciones a adoptar con este fin.

® Artículo 4º.- En concordancia con lo dispuesto en la Primera Disposición Complementaria y Final de la Ley, en la medida en que lo previsto por los respectivos Reglamentos sectoriales no resulte incompatible con lo dispuesto por la Ley y el presente Reglamento, esas disposiciones continuarán vigentes. En tocio caso, cuando los Reglamentos mencionados establezcan obligaciones y derechos superiores a los contenidos en la Ley y el presente Reglamento, aquéllas prevalecerán sobre éstos.

1. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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